管理微学堂【整理摘编:时英平】
人和人的差别在风平浪静时不明显,但是一旦遭遇“意外”和不确定性,内心脆弱还是强健,能力是突出还是平庸,就能分别的非常清楚。每个人都想通过“提升能力”的方式抵抗外部的不确定性,但总有“黑天鹅事件”超过你的风险抵御能力,对此最有效的解决方法,便是提升“反脆弱”能力。假如,你是因为有了更好的成长机会而离职,或是清楚的知道了自己的天赋愿景与当下工作不匹配而离职,那都算是明智的选择。但是,假如你仅仅是因为忍受不了各种各样的变化而离职,那你就缺少了“反脆弱”的能力。
而人生的智慧之一就是:没有波动,就没有稳定。
毕竟,从未经受过考验的人,是很难强大的。(本文完)
作者简介:艾菲,《直击本质》作者,深度思考者,全球认证优势教练&个人成长教练,前500强外企大中华区市场部负责人。关注微信公众号:艾菲的理想(ID:xiaoyaolsh),夯实“思维跃迁”与“自我认知”两大基石,成为真实且闪闪发光的自己。
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