认知升级：奋斗和挣扎有什么区别？

曾经有人问：“奋斗和挣扎有什么区别？”

吴伯凡老师给出的答案是：挣扎就是有目标，没方法，所以也就没有结果。奋斗就是有目标有方法，在走向结果的路上。

 

我非常赞同这个答案。当年我来北京的时候，是做了很多准备的，也是奔着目标和相应的岗位来的，所以在其他人看来，我这个行为就属于“北漂”，而在我心里，我悄悄把它定义为“北奔”，因为我知道自己需要什么，并且知道如何去获得，这大概就是有目标和有方法的奋斗吧！

 

但是当一个短期的目标实现之后，你会再次陷入了瓶颈，这就是问题。

 

想一下女生们买衣服，不管买过多少，衣柜里常年都会缺衣服。这又是为什么呢？

因为“所有的新欢都是旧爱”，你买的衣服风格，总是基于自己当前的兴趣和爱好，所以就会产生，即使你费尽心思买了新衣，你却依然发现没有衣服穿，因为本质只是换了一种形式的“旧衣”而已。

 

在本质上没有改变的东西其实还是0，无数个0加起来还是0，0的巨量积累永远也不可能实现0-1的突破。

 

所以，一个人真正的改变只能发生在思想层面，这就是指导你行为的底层逻辑。如果你的思维模式不发生改变，认知不升级，那就只能停留在“术”的层面，浮于其表。

 

就像历史上，我们的洋务运动为什么会失败，而同时期的明治维新却成功了。那是因为，我们只是学习了西方技术和经验，却没有对腐败的中央集权专制进行政治制度改革，没有从根本上认识到问题，所以才会导致北洋水师全军覆灭的惨剧。而日本的明治维新不仅学习西方技术经验，连同政治体制，经济，商业环境全方位都改革，所以他取得了成功。

 

人的思维、行为和表达方式都是受制于你心中的那个指导思想——原则，在你的原则没有发生实质性进化的情况下，你能改变的，无论是内在外在，都微乎其微。

 

就比如，我们常用战术性的勤奋去掩盖战略上的懒惰：工作上很勤奋，却总是得不到好成绩；“听过许多大道理，却依然过不好这一生！”，就是这个原因。

 

工作和生活长期无意义的重复，是因为他们从未改变、优化他们的原则，甚至从未反省过一直驱使自己思维和行为的底层代码是怎样的。

 

猎豹 CEO傅盛在《认知三部曲》里面提到，人的认知分四种境界：“不知道自己不知道”，“知道自己不知道”，“知道自己知道”和“不知道自己知道”。

 

 

第一层：不知道自己不知道——以为自己什么都知道， 自以为是的认知状态。

第二层：知道自己不知道——有敬畏之心，开始空杯心态， 准备丰富自己的认知。

第三层：知道自己知道——抓住了事情的规律， 提升了自己的认知。

第四层：不知道自己知道——永远保持空杯心态， 认知的最高境界。

 

其实，我们大多数人都会处于第一层：不知道自己不知道，看不到问题的本质，总是在解决表面的问题。

所以如果要想改变现状，需要连同你的思维能力也改变了。

 

思维能力和认知升级后，你就能够打碎自己的框架，然后再进行重塑，类似于螺旋式上升，这才是认知升级的终极形态。

 

这时候，你会发现自己的思维模型已经逐渐形成，而且不断的拉开他人和你的差距，拥有个人持续竞争优势。

 

认知能力的提升，意味着世界观的改变，格局的改变，思考问题的方式改变，人生的改变。