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2022年,为自己练好基本功

武侠小说当中,时常会有这样的故事。

很多“大侠”追逐武功秘籍,默默无闻的扫地僧每日学佛悟道,念经打坐,练功养息。

三十年后,大侠学遍天下秘籍,但是与扫地僧过不了两招。

高手不是武功有多高,而是基本功更加扎实。

武侠小说是如此,个人成长很多时候也是如此。

国际象棋和太极推手双料世界冠军、《学习之道》作者乔希·维茨金分享他成功的秘诀时说:“我们能成为顶尖选手并没有什么秘诀,而是对可能是基本技能的东西有更深的理解。”

2016年的时候,成甲老师就在《好好学习》当中讨论摆脱“摆脱低水平勤奋”,要在关键的知识和关键的问题上,花足够多的时间,才能起到四两拨千斤的效果。

很多人在学习、成长这件事上,很容易陷入到想要学更多、会更多的想法当中。但事实是,在更长时间尺度上,真正拉开人与人之间差距的是一些重要的基本功,比如说——

▶ 学习的基本心态和核心步骤

▶ 反思的必要方法和实践经验

▶ 个人提升效能的必要习惯和方法

这三项基本功,构成一个人日常修行当中最重要的内容。

事实上,无论是成甲老师发起的知识星球,还是我们开设过多期的反思训练营,以及过程中做的各种尝试,其内核都是围绕着如何能让普通人更好地掌握这些重要的基本功。

而在这个过程中,我们逐渐意识到,对于学习、成长这件事,尤其是真正让一个人掌握这些基本功,可能有这样几个重要问题——

  1. 学习、成长这件事并非什么新兴学科,对于普通人来说,相比于学习所谓的“新知识”,能够扎实学习理解那些被反复验证的规律,对于成长更有价值。

  2. 与此同时,身处一个安全的场域当中,真诚开放打开自己,分享自己的体验感受、知识经验,彼此看到,才能够看到表面困境背后真正束缚自己的“问题”

  3. 除了提供知识,还有人深入到实际情况、给予反馈,让学员能够跳出现有框架,转换视角,从不同角度去理解现状,并能够找到适用于当前阶段的解决方案。

换言之,我们期待能够基于经典内容,构建一个共学的场域,并通过深度反馈帮助学员体验关于学习和成长的基本常识应该如何运用到实践当中

因此,基于这样一种思考和假设,我们做出了一个新尝试,并且把这个尝试取了一个非常有趣的名字——内功修炼共学营

为什么是内功修炼?

就像开头所说,高手不是武功有多高,而是基本功更加扎实。

依据这个标准,我们选取了两本经典书籍与大家共同学习——《好好学习》&《高效能人士的七个习惯》。

前者自不用提,是成甲老师10年学习经历的总结,其中有大量学习的底层方法和实践经验分享,也是目前对于反思这个话题相对最为全面和扎实的分享;当然,这也是我们最为熟悉和了解的内容。

后者,则是个人发展和成长领域必读的著作,不仅久经考验历久弥新,并且,难能可贵的是,即使出版二十余年,市面上还没有哪一本成长著作能像这本书一样提供从心态到方法再到实践指导如此层次丰富的内容。

并且,二者在价值观和方法论上也一脉相承。成甲老师在书中也提到过,自己在成长阶段的早期深受《高效能人士的七个习惯》的启发。这更加便于我们一起构建一套完整的学习方法论。

选择这两本书,也是期待能够面向更多和我们一样的普通人,将学习、反思、成长当中的一些重要问题梳理打通。

当然,围绕这个问题,需要学习的内容也远不止这两本书。我们会在课程中穿插分享不同的话题和内容,以期真的能够在学习、反思这两个问题上,对大家有所帮助。

什么是共学营?

共学,顾名思义,即共同学习。

这个想法来源于富兰克林的启发。他年轻的时候,组建了一个名为“共图社”的组织,召集与自己价值观接近,并且同样热爱学习的朋友,每周聚会,讨论问题,互相辩论,以期共同成长。

我们也想要在共学营当中构建一个这样的场域。

建立这个场域,我们认为有几个关键点——

▶ 选择经典内容共读共学。这个刚刚已经提过,这里不再赘述。

▶ 筛选有着相似境遇,处在类似成长阶段的同侪。这是保证大家能够彼此信任,相互开放的重要的前提。

所以,为了构建这样一个场域,我们希望你至少符合以下标准——

  1. 对于学习、反思、阅读等成长当中基本问题,有一定认知,并且保持一定的阅读和学习习惯。换言之,如果你之前对这些问题毫无经验,也并没有认真讨论过,这个共学可能不完全适合你,你或许还要做一些积淀。当然,如果你认为你对这个问题已经非常透彻,那可能也不太适合(不过我们也欢迎你报名,我们可以和你共学)。

  2. 你确实对于学习、成长这件事有所渴望和诉求。坦白讲,我们无法解决成长中的动机问题,这是人最需要自己想清楚的问题;但如果你认为自己有充足的动机,我们很愿意和你一起共同进步。

  3. 我们期待你能够带着一个当前阶段对你来说重要的实际问题。当然,我们必须坦诚,我们无法解决这个问题,但这样一个问题能够支持你更好地看到,在当前阶段,你遇到的底层限制可能是什么。

希望你能慎重考虑。

因为,你一旦报名,也意味着,其他同学也有接近的状态和能量,你的慎重,其实是对彼此共同负责任。每位同学,我们也会1v1深入沟通,了解你的动机、想法和状态,去看我们是否确实合适。

当然,对你提这么高的要求,我们自然也会花费足够多的时间在你身上。

你将如何学习?

在学习模式上,我们选择的方式是:经典内容共学+直播分享+教练深度反馈

整个学习周期,目前我们规划为两个月。第一个月共读《好好学习》,第二个月共读《高效能人士的七个习惯》。

过程中,我们还有每周一次的固定直播,分享关于反思、关于成长,以及其他学习主题与内容供你了解。

而在这个过程中,你需要持续打卡反思日记,我们也会针对反思日记进行反馈和指导。

所以,在两个月的学习周期当中,节奏大概如下图——

并且,在两个月的学习周期当中,有可能每周都会有1-2次教练与你的深度沟通和交流,了解你的学习状态,也了解我们还能为你做些什么。

换句话说,在整个学习周期当中,你可能每周都需要有4-5个小时的投入,包括直播课程学习、读书笔记和反思笔记的撰写、教练1v1反馈等。

作为第一次引入教练反馈的尝试,我们也需要确保每一位受到教练反馈的同学的体验和质量。

我和王佼作为最早和成甲老师从第一期反思训练营一起开发、运营的核心成员,也都是坚持亲身践行多年、并且在实践中辅助身边的同事伙伴们反思成长的实践者,会首先躬身入局,担负起这次修炼营最核心的教练角色,和大家一起共创成长。

反思教练:王佼

王佼是成甲老师并肩作战8年的战友。

践行反思8年,并坚持在团队中分享反思经验、组织反思活动。

担任团队中“反思教练”的角色。团队中很多被佼姐一手带出来的小伙伴,走入新工作岗位、面对新职业环境的时候,都显现出了超出同龄人的思考和应对能力。

也作为混沌学园的创新教练,在混沌的在线课程中分享反思内容。

反思教练:张成翼

我是本次课程的负责人张成翼,一直都负责反思课程及内容的设计和开发工作,并且也深度咨询和反馈过多位同学的反思问题。

同时,我也是内容教练,有过单次万元的付费咨询经历,帮助许多高手和专业人士打磨课程、图书及其他相关内容。

几乎和我有过咨询经历的朋友,都能够在自己的问题上,收获不同的洞见和启发。

坦白讲,我们两个都有自信说,单次一小时的咨询费数千元我们完全做得到。但作为一次全新的尝试,并且是对于反思体系课程的重要一步,我们也想把这个机会和服务开放给更多人。

你将在课程中收获什么?

最基础的,你能够完整了解一套关于学习、个人效能提升与反思的内容

而在此基础上,你大概率收获一群和你价值观接近的同侪和同学,在更长的时间周期里,彼此扶持,共同成长。

更进一步,我们期待能够在课程中和你一起打磨出一套适合你当前阶段的成长方法论,并且和你一起开始培养关于个人成长必要的一些基础习惯和能力

而最重要的,我们希望能够做到这一件事:在完成这次学习之后,或许你能真的相信,坚持基本的常识,相信日拱一卒,每日修行是实现人生价值的一条正道,也是能走通的一条道。

多少钱,怎么卖?

你也看到了,这个课程学习成本如此高,且两位教练对于课程交付成果的预期如此之高。

所以我们的定价和规模也是有明确限制的。

第一期,定价3999元,限量招生20位;并且,每位同学都要经过面试之后,我们判断阶段、状态确实合适,才有可能被录取。

也就是说,如果你只是好奇,或者是一个纯学习爱好者,很大概率是不适合参与这次课程的。

截止到发文前,已经有两位报名的同学通过面试被录取——

CC先生

🔶“跳着华尔兹去上班”理念推广者

🔶10年坚持践行人生使命的社会实验家

🔶3岁在线教育品牌「一行DoMore」联合创始人

🔶1名半野生的个人成长教练,累计帮助超过100位同学探索人生使命

🔶4款知识付费产品创作人,累计覆盖付费用户2万人

高祥东

🔶 头部大厂产品经理

🔶 11年恋爱长跑的已婚男人

🔶 对个人成长、组织成长感兴趣,致力于打造一款能帮助100万组织成为成长型组织的产品

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