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你的认知边界,决定了你的人生边界

查理.芒格说:“你只有知道一个知识什么时候失效,你才配拥有這個知识!”

一、认清边界的重要性

人只有知道自己边界的在哪里,才能少犯错。

我们都听过小马过河的故事:小马去送东西被小河挡住了去路,问在河边吃草的老牛,得到的答案是“水很浅,不会没过膝盖”,而树上的松鼠则急忙跳下拦住了小马:“水很深,会淹没你” 。迷茫的小马跑回家问过妈妈后才敢蹚过河流。最终,发现河水并没有像老牛说的那般浅,也没有小松鼠说的那么深。

小马过河的故事告诫着我们,如果不知道自己的边界在哪儿,可能被淹死,也可能错失绝好机会!

在商业上,这样的案例也屡见不鲜。许多企业,不清楚、不拓展自己的边界,盲目追风口,互联网+、VR模拟现实、人工智能、短视频,能力以外的风口一个都没错过,唯独无暇顾及能力以内的主业,在寒冬来临的时候寿终正寝!

许多人不清楚自己能力边界在那里,继而容易走向极端。要么极度自卑,对所有事都望而却步,让自己伤痕累累;要么极度自负,鲁莽直前不顾及他人感受,让别人伤痕累累。

只有知道了知识于何时有效、何时失效,我们才能发挥其最大效用。

二、如何拓宽人生边界?

“创始人的边界,是一个企业真正的边界”程维如是说。

企业、职场、人际关系中遇到的种种问题、归根到底,都是人的问题,拓宽自己的认知边界,是解决一切问题的根源。

01、任正非:“一米宽,一万米深。”

任老爷子的经营哲学是,在一个细分领域扎得足够深,力出一孔、舍九取一,直至击穿阈值。

简单来讲如同“深井理论”,要打一口井,必须力出一孔冲破岩石层,直至地下水奔流出,源源不断、润泽万物。

5G极化码发现者

第一,击穿人才阈值。

任正非用“耗散结构”解决企业熵增问题,华为把财富、能源、资源耗散到人才里面。拉拢到了700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家,攻城狮更是不计其数。面对这个数据,我瞬间就理解了张一鸣说的,“人才的密度,决定公司的高度。”

第二,击穿技术阈值。

华为认为土耳其教授——埃尔多尔·艾利坎(Erdal Arikan)发现的极化码有作为优秀信道编码的潜力,便从2009年开始与艾利坎教授合作研发5G技术应用,到2018年累积投入20亿美元,且在2019年增加投入200亿人民币。至19年中华为的5G专利,全球占比25%,排名世界第一,技术领先于欧美国家2-3年。华为开启了5G时代,点燃了科学的灯塔。

02、查理.芒格推崇的则是:“多元思维模型。”

如果你只拥有一种思维模型,就容易落入“铁锤思维”陷阱:“在手里拿着铁锤的人看来,世界就像一颗钉子”。

在《穷查理宝典》里记载了芒格掌握的100种思维模型。也许你好奇的是,一个人如何才能掌握如此之多的思维模型呢?

芒格的答案是:重要学科的重要理论!

如经济学的无形的手,哲学的物演论,几何学的公理化方法,物理学的(牛顿)机械论、第一性原理,生物学的进化论:遗传变异,自然选择,复杂性科学的(自然)涌现论。

芒格对心理学的的基础理论感到失望,便自己归纳出25条人类误判心理学,重塑了对心理学的理解。

三、破界。

已知世界

找到自己的已知边界,当前的一个已知失效时,再增加一个新已知,不断扩张。

“已知”就像手上的拼图,当你只有一张拼图时,你看到的只是一张拼图本身形状。当一张张拼图组装出来的时候,世界真实的图景才慢慢浮现于眼前。

知边界,明进退,方得始终!

— the end —


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