处理与同事之间关系的2个小技巧

不知道大家有没有遇到过这样的问题，前几天有个好朋友问我意见，不知道怎么和同事相处的状态最好。相处了很好的，有时候碍于关系工作中出了问题不方便指责；还有些有些同事呢，关系总是上不去。只停留在每天上班打个招呼，这样也不利于她工作对接。

其实无论是在校学生，还是职场人员，总有人会因为人际关系烦恼吧。其实这是个普遍的问题，也是个大学问，要从同事关系的认知和平时相处的小细节来解决。毕竟如今的沟通社会，人际关系是何等的重要，小伙伴要在公司中混的好，可真不止完成本职工作，与同事之间的关系也尤为重要。今天就和大家一起来分享办公室相处的2个小技巧，让你不会为此烦恼。

认清关系，公私分明

以过来人和大家分享，其实同事和朋友是有差别的。同事始终是同事，朋友是朋友！为什么呢？如果私下相处了太好，那么工作中遇到一些问题解决会顾虑很多，于人于己都是不好的。

当然让你私下尽量不深交，不是让你就不和同事交流了，一些简单的交流也是要有的。

例如：在一个项目上，同事再和你对接的过程中出错了，这时候你可以指出来工作上他的错误，这有助于他提升。但是在生活中不能因为工作上人家犯过错就区别对待，要知道这只是人家的做事方法不对，和他这个人相处没有关系，下班了该怎么交流还是怎么交流，不要把工作上的带到生活上，这也能体现出一个人的格局。

与人为善，乐于助人

其实我觉得无论面对什么样子的同事，首先你体现的是随和的，愿意沟通的，乐于助人的时候，一般人都会觉得和你相处很舒服。一回生，两回熟，他们知道你是好相处的人，不是来找麻烦的人。那慢慢的，在以后的工作中，这个人就会成为你的帮手。

例如：每天看到同事主动打招呼，平时同事工做忙，可以偶尔帮忙点饭，偶尔有好吃的也可以一起分享，当然要注意频率不要刻意就好。这样你会发现后可能勤会提前和你说节日会有哪些福利，财务有什么报销需要注意的也会时刻提醒你。

与同事相处，两大原则：一认清关系，公私分明；二与人为善，乐于助人。做到这两点，让你玩转办公室的人际关系，成为职场中同事都喜欢相处的小红人吧。