在职场上,影响自己发展通常有六道坎,看看你被哪个坎绊倒了:
【1】进入圈子——可以这样讲,无论你在哪一个单位就职,想往更高的职位上走,你必须进入核心的圈子,在中国圈子文化源远流长,经久不衰,所以你在进入圈子之前,要做好充分的思想准备,可能会被歧视排挤,心里面要有承压的准备,不要过于清高,觉得自己很了不起,牢记第一个使命就是先进入圈子,受一些委屈也是值得的,只有进入圈子一段时间之后和大家交往的多了,你才能够感觉好一些,这就是所谓的入乡随俗吧,这是职场最大的一个坎。
【2】稳定位子——当你进入到圈子之后,千万不要给人以不稳定的感觉,要把自己的职位稳定住,多向同事们学习一些业务上的方法和技能,尽量能把自己的工作干得好一点 ,让自己的位子稳一点,其实你只要稍加努力,在业务上会会更专业一些,把基本的业务技能学到手,随着时间的推移,你的业务熟练度会越来越好,这样的话,你渐渐的就成为一个不可或者是不能轻易被别人踢(替)代的人,做到这一步,你离成功就越来越近了 。
【3】人脉积累——主要是人际关系和为人处事技能的积累,很多人刚入职场,还有角有“楞 ”,这样就会到处磕磕绊绊,通常情况下不磨掉一层皮,不吃很多的亏,是很难转过弯来的,这种人脉的积累一定要拿出你的诚意,学会改变自己,去适应别人,而不是让别人来适应你自己,只有自己真正的放下,你会发现周围的同事并没你想的那么坏,完成人脉的积累之前,你想往上走,通常是有很大难度的,所以这个过程一定要走好走稳走扎实。
【4】攀上高枝——攀上高枝,看似一句普通的话,但是真正的做起来,自己的内心会承受很大的痛苦,因为不是你想攀就能攀的,这里面有很多的方法和技巧,但不管用什么方法和技巧,你都必须首先取得别人的信任,这是一个漫长而又痛苦的过程,但是这一步你必须走,没有高人的指点和提携,靠你一个人在职场上打拼,你成功的概率会很小,所以一旦攀上了高枝以后,就要拿出自己的时间和最大的诚意,同时也要练好自己的功夫,别等有机会的时候让你去干,你却干不了,弄得你的这个高枝也很尴尬,这就是你自己的问题了 。
【5】形式主义是绕不开的鬼门关——很多人觉得在职场上搞形式主义,还能搞出花样来,还能和自己的前途有关系,其实很多的形式主义,你必须是要走的,比如,你要学会恭维别人,你要学会干面子活,你要学会给大家面子,给领导面子,同时也给自己面子,还有很多时候,你不得不做一些违心的事迎合上方,迎合你的同事 ,这些形式主义的东西看似无关紧要,却直接决定你能不能获得大家的认可,当然和我们的前途有很大的关系啦,所以搞形式主义也马虎不得。
【6】俗来俗往俗套虽然你痛苦,也得硬着头皮落入俗套——这一条有太多的人不愿意做,不愿意落入俗套,不愿意做一些很俗的人,比如,和自己的领导送些礼呀,常来往啊等等,很多人觉得这是很丢面子的事情,让人看不起,其实我们仔细想一下,谁不希望别人这样子对自己呢 ,别人和你送一些礼物和你常来常往你不也很高兴和满足吗,所以这些俗来俗往的东西,我们一定要做,这是我们获得成功必不可少的一个重要的因素。
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