世界的财富正在向富人手中聚集的说法，早已是老生常谈了，而现如今的技术进步、自由市场和全球化更是加速了这一过程，过去1%的美国人只占据10%的全国财富，现在已经超过30%；另一个重要的变化是，我们这个时代的超级富豪在获取财富的方式与上一代的富豪也很不一样。
《巨富》一书的作者Chrystia Freeland在针对全世界年收入在两千万美元以上的年轻富豪们进行调查研究后发现，这些巨富是哪国人，有着什么样的文化背景，对他们的影响并不大，因为这些富豪之间的相似性远远大于他们与本国人之间的相似性。根据书中观点，可以把新一代富豪们的相似性及新特征主要归纳为以下几个方面：
1、财富为商业所得而非继承
在过去，如果一个人是富豪，那他的上一代极有可能也是富豪，通过继承资产并以钱生钱的方式获取财富，是发家致富最普遍的途径；但在新一代的富豪中，他们的财富大多都是自己努力工作赚来的，主要来自于商业所得而非继承。
也就是说，在互联网时代，资本不再是个体崛起的决定性因素，有才能的人很容易冒出来，在才能和资本的合作中，资本起作用的份额在减少，而才能的份额在增加。虽然能力的培养也需要家庭的培养和支持，但是你不需要一个很富有的家境才能获得很高的能力，自身的努力才是最主要的因素。
2、抓住时代机遇并敢于冒险
每过若干年，整个时代都会有一次大变革，从而带来一个巨大的新兴市场和更多的商业机会，就像中国在80年代的改革开放、90年代的股市、00年代的房地产市场、以及10年代的互联网科技革命等。新时代的巨富们都是抓住了时代给予的机会，从而异军突起的。
当然，也不是站在风口的猪都能起飞，在机会来临之前，他们大多都已经在自己的领域深耕了很久，并在机会来临的时候敢于冒险，放手一搏，虽然冒险有时候就像买彩票，不一定能中奖，但在时代的浪潮下敢于尝试也未必没有机会。
3、把最好的服务普及给大众
可口可乐最伟大之处并非饮料的口味和品牌营销策略，而是在于让最有钱的人与最穷的人都喝一样的可乐。当互联网正在大范围扫除信息不对称的趋势下，产生了一种普遍的“致富”模式，就是设法把过去只有少数人才能享受到的产品和服务普及给大众。
比如，以前一个作家只能通过出书或在纸媒上写专栏来出售自己的作品，受众数量十分有限，而现在他可以在自媒体平台上发表文章，让更多的人免费阅读，从而建立优质的个人品牌，获得高额的品牌溢价；过去一个只在高级饭店做菜的顶级厨师，现在只要在网上用视频表演怎么做菜，就能更好地将技能变现。
4、良好的道德和社会责任感
获取财富需要欲望和野心，获得巨额财富则需要良好的道德和社会责任感。那些世界顶级公司的创始人，他们从不认为自己是来挣钱的，他们工作的目的是为了改变世界。谷歌创始人拉里·佩奇在接受记者采访时说：“重要的不是谷歌赚了多少钱，而是我们的搜索引擎可以救命，如果一个人身体出了问题，上网一搜就大概知道自己得了什么病，并能以最快的速度获得帮助。”
5、不惜一切代价把事情办成
这些取得巨额财富的人还有一个必备的特质——都是行动派，用现在的新词儿，叫做“残忍的做事效率”。不管有什么东西当道，不管有谁会受伤，他们都不会在意，他们所想的，就是把事情办成。
这些人从不会看手里有多少资源，才敢做多大的事儿，而是脑子里先想到要做一件什么事情，目标定下之后才开始考虑怎样筹措资源。因为有这种思维，使得他们不会被一些看似无法逾越的障碍拦住去路，没人可以请，没钱可以借，不懂可以外包，限制可以规避，敌人可以和好，对手可以买通；总之，对他们来说，办法都是人想出来的。
6、良好的教育背景和学习能力
在十几年前甚至更早的年代里，一个小学都没毕业的人仅靠吃苦耐劳和勇于拼搏的精神就有可能白手起家，建立一番事业。但在未来，没有知识的人几乎不可能取得巨大的成就，新一代巨富们普遍脑子都非常厉害，一般都有一个或多个学位，或者是学习能力超强的终身学习者。高学多知并不保证你能成为富人，但的确能直接增加这种可能性。
7、持续不断的高强度工作
成功的本质就是愿意付上代价，巨富不是一蹴而就形成的，而是持续不断、永不停息地努力工作的结果。他们即使已经积累了巨额财富，仍然在高强度地工作，8小时工作制，周末双休，加班得给加班费只是普通员工才能享受的待遇，巨富们每天的平均工作时间已经远远超出了法定时间，因为到了他们这个高度，所感受到的世界变化实在太快，只有拼命才能跟上节奏。看来，有钱人的日子也不一定好过，有得必有失，没有人能占据人生的所有好处，也没有一种生活绝对值得羡慕，关键要看是否适合自己，就像那句电影台词所说的，这世上的成功只有一种，就是能够用自己喜欢的方式度过自己的一生。
《圣经》箴言 13: 11
不劳而得之财必然消耗，勤劳积蓄的必见加增。
联系客服
