创业，不仅是一个发现商机、整合资源和实现价值的过程，也是一个有着无数风险的商业行为。
创业初期都需要考虑哪些风险呢？
企业责任
一般来说，创业者大多数选择的组织形式有两种：合伙企业和有限责任公司。不同的企业形式投资者承担的责任不同。
合伙企业分普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业里，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。而有限合伙企业当中，又分为普通合伙人和有限合伙人，其中普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
至于有限责任公司，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任。
税收政策
有限合伙企业在税收方面相当有优势，合伙企业不需要缴纳企业所得税，合伙人缴纳个人所得税即可，避免了双重税赋。
有限责任公司经营所得，作为自然人股东需要缴纳两道税，除了公司需要缴纳企业所得税外；税后利润对股东进行分红时，还需要缴纳个人所得税。
合伙协议
创业团队在公司注册前，要签订合伙协议。将创始成员的权力、利益、责任分配问题，如分工、股权分配、合伙人权利义务、股权绑定、分红、加入及退出机制等等事项，均进行白纸黑字的约定，这是未来公司运营的基石。
制订公司的管理制度，应在通用模版的基础上，根据公司自身需求进行量身定制，不断更新完善。
'带头大哥'
创业企业需要一个力排众议的老大，也就是核心大股东，否则在利益及内部管理问题上很容易发生分歧。
核心大股东对企业拥有绝对的控制权和话语权，赚钱时可以分到最多的钱，赔钱时相应的也应该赔得最多。
动态股权机制
未来是人力资本的时代，企业发展主要是依靠人，刚开始创业的时候还看不清谁的贡献大，但随着时间的推移，人与人的差异就会慢慢体现出来了，股权就要向贡献大的人倾斜。
保密协议和竞业协议
创业最重要的是人才，在一些技术型行业，建议公司与核心员工签订保密协议和竞业协议，约定合作期间和合作结束两年不得从事同行业和高相关度的行业。
当然协议也可延伸到投资人，以此来保护企业自身权益和竞争优势。
财务管理
清晰规范财务，初创企业经常会出现账目混乱、私企不分、股东以个人名义承担公司运营费用等情况。尤其一人有限责任公司更容易出现这种问题。
一定要保持公司财务的独立性和管理的规范性，避免以个人名义履行公司合同，避免个人财务与公司财务混同，以免个人为公司债务承担连带清偿责任。
经营一家公司，期间遇到的风险当然远不止这些。凡事提前准备，心中有数，手中有策，遇事才能不慌。
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