这三个毛病不改，领导会压着你就不提拔，别抱任何侥幸

很多人在职场上混了，在自己接受的底线实践之内，比如说5年8年10年依然没有得到有效的晋升，也没有获得好的发展机会，于是就把这个原因怪罪于不公平或者是单位的原因，实际上一定是自身上有一定根深蒂固的毛病，记住，如果下面三个毛病不彻底的戒掉，领导依然会压着不提拔你，你是没有太多机会的。

【1】不和领导沟通的毛病要戒掉。

很多人工作做得还算是不错的，但是就有一点就是不愿意和领导做密切的沟通，自己工作的情况，领导也基本上不太知道，只是到了开会或者是必要的汇报的时候，才了解了一些简单的信息，其实这样做实际上就是在封闭自己领导对你不太了解留下的印象，就是你这个人不受控制，所以这个毛病不戒掉的话，你的情况不会有实质性的改变。

【2】说话太直白的毛病要戒掉。

所谓的说话太直白，很多人把它当成是自己的性子，非常的耿直，自己的性格非常的老实实在，是一个借口，如果借助甚至耿着这个借口表达自己一些内心深处的诉求，实际上就是在领导面前耍小心眼，实际上你根本不叫耿直，你这是典型的叫做没心没肺。

如果在说话这个问题上，依然管理不好自己的嘴巴，领导对你的风险是不会解除的，记住要想走上领导的岗位，你必须在说话上有一定的水准，如果嘴巴管不好的话，领导就会把公司的一些商业机密等等重要的事情作为风险的考虑点，也就是你不会遵守这些规则，从而坏了公司的大事，所以这个问题不解决，你被提拔的可能性就不大。

【3】不配合领导表现的毛病要戒掉。

在领导跟前耍小聪明是比较大的一个严肃的问题，很多人找出了一堆不配合领导的理由，还给自己打上一个标签，自己有创意，自己开创新的工作局面，自己在领导的基础上有所发挥等等，其实这一切都是极端自私的，你在团队里面一定要服从领导的安排，这叫做不大局，如果这个大局都不顾的话，领导凭什么提拔你，提拔上去之后你不是给领导找更多的麻烦吗？领导不是自己害自己吗？所以这个毛病如果不能够从本质上去认识到它的危害还坚持这样做的话，领导一定会长期压制着不给你发挥的空间。