近期，新型冠状病毒的肺炎，在全国范围内蔓延，很多公司，为了员工的安全，也为了响应国家号召，避免疫情的扩散，纷纷停工，员工们也都纷纷在家待命。
然而近期，一个公司在疫情期间的所作所为，引发了网友们的热议。
一名网友称，他们的公司是一家良心公司，为防止员工感染病毒，公司要求员工4月15号返工，员工可以在家办公，工资照发，各种补贴也都应有尽有，公司还给员工寄了消毒液，消毒香皂，一次性手套和口罩。
为了增强员工的身体素质，据说公司还会在上班以后给每位员工发一张健身卡。
网友纷纷表示，这确实是家良心公司。也有网友表示说，这肯定是一家小公司，自己才不愿意到这种公司来。还有网友吐槽说，说这家良心公司是小公司的，是吃不到葡萄说葡萄酸。
一时间网友众说纷纭，但这个公司在疫情期间的做法，确实可圈可点，不仅其他网友羡慕，自己公司的员工也必定感激不已。
为了防止病毒的交叉感染，员工无法按时到岗上班，很正常。公司无法按时发放工资，也很正常。
然而在这段时间，员工能按时完成公司的工作，公司能给员工按时发放工资和福利，那这样一个公司必定是一个上下一致，公司和员工拥有团结一致的工作氛围的公司。
所以在这段非常时间，处理好公司和员工之间的关系，变得非常重要。
那疫情期间，应如何看待公司和员工之间的关系呢？
首先，非常时期，公司的举动可见格局大小。
举国上下都在众志成城，抵抗新型冠状病毒的肺炎。
而在这个时期，如果公司只顾着自己的发展，而不顾员工的生命安全，势必会影响公司和员工之间的关系。
所以非常时期，公司的举动非常重要，这会彰显公司的格局大小。
如果公司在疫情期间，拥有大格局，能够做到主动给员工停工，避免员工感染病毒，员工看到公司对于自己健康的关系，自然也会愿意待在这样的公司，甚至会选择网上办公，保障工作的正常进行。
公司克服疫情，给员工发放工资，并发放各种津贴和福利，会让疫情中的员工，更加感念公司的无微不至，疫情后，会更加努力工作，为公司效犬马之劳。
员工愿意为公司加倍努力工作，那对于公司的发展一定具有很大的好处，能让公司在疫情后，获取更多的利益。
拥有大格局的公司，一定能看得更远，谋求更大的利益，而不是沉浸于眼前的一些小便宜。
第二，公司和员工齐心协力，才能渡过难关。员工因为安全问题，无法正常到岗上班。
而公司如果停工时间过长，也会对公司造成损失，甚至是倒闭，而公司倒闭，员工就会出现暂时性的失业。
所以，公司和员工在疫情期间，只有齐心协力，才能渡过难关。
公司可以允许员工在家里进行网上办公，而员工在家里，也要保证按时按量完成工作。这样就可以两全其美，既可以保证员工在家不用外出，又可以保证公司的正常运行。
第三，不要用酸葡萄心理来衡量别人。
吃不到葡萄，说葡萄酸。是很多人，一贯会用到的酸葡萄心理。
看到别人某方面比自己强，虽然也会羡慕，但更多的是否定别人，来达到平衡自己内心的目的。
在职场中，要更多的是关注自己，看到别人比自己强，或是别人得到自己没有得到的好处，不应该嫉妒，更不应该有酸葡萄心理，这样只会让自己变得越来越狭隘，没有正确的是非观。
在特殊时期，要能正确看待公司和员工之间的关系。要明白，非常时期公司的举动可见格局大小，公司和员工齐心协力才能渡过难关，更不要用酸葡萄心理来衡量别人。
为防止病毒的传播，大多数公司都选择停工，让员工可以待在家里，通过网上办公。但是，使用网络办公，一定要注意信息安全，尽量使用单位内部邮箱，防止公司信息泄露。员工在网上办公时，更要注意用眼卫生，防止长时间接触电脑屏幕。
你也觉得疫情期间，公司的举动可见格局大小，公司和员工齐心协力才能渡过难关，不要用酸葡萄心理来衡量别人吗？你怎么看待这个问题？欢迎分享说出你的观点。
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