#翻开我的生活日记#
工作中，我们经常发现，有不少人，特别怕见身处高位的人。
哪怕他们平时很谦和，说话的语速很缓慢，但他们说出来的话，总给人一种不容反对的压力。
为什么会这样呢？
个人觉得，这就是：决策者气质！
拥有这种气质的人，说白了，就是做事最不讲规矩、不讲道理的人。因为，他说出的每一句话，你都没有规矩和道理可讲。
自然，一个人要在工作中修炼出这种气质，也必须从不讲规矩、不讲道理开始。
这也正是一个人变强的起点。
今天的职场，我们有个最大的忌讳，就是：明哲保身。这种人，最大的问题是该说的不说，不该说的乱说。
这是一种什么样的思想呢？
封建社会的官场哲学！
我们今天是什么样的社会呢？是干事创业的社会，讲求的是敢试、敢闯、敢干、敢担当。
一个连自我想法都不敢表达的人，能有什么前途呢？
再说了，我们很多人，明明就是一线的普通员工，什么都没有，全靠折腾才能活出点出息。
明哲保身，只会保出一个一辈子都没有出息，越活越有危机感，被人捏着好玩的软柿子。
做人要和气，做事要霸气。
有机会发表自己的意见，一定要条理清楚地说出自己的想法和判断。针对工作中不对的事，该反对就要反对，拿出霸气。
只有这样，我们才能受到真正做事之人的关注和重视，才会得到发展进步的机会。
太讲规矩，上司说什么就是什么，上司让干什么就干什么，一辈子的命运，要么是应声虫，要么就是“背锅侠”。
很多年前，一位很厉害的人，对我说过一句话：违法的事情坚决不能干，违规的事情，该突破就要突破。
这些年来，我感觉自己受益良多。
我们今天的社会，竞争激烈，机会稍纵即逝。
从哲学角度说，任何东西都有两面性。
规矩是什么呢？
是规范也是枷锁。
工作中，当他是规范的时候，我们要遵循。可是，当它是枷锁的时候，我们一定要敢于突破。
一个厉害的上司，绝对不会因为下属在关键时刻拍错板而责怪。相反，他们更愿意培养这样的人。
规矩是死的，但人是活的。
一个活人如果被规矩限制死了，那与被尿憋死没有多大差别。
没有前途，只有笑话。
有句话说得好：真理往往掌握在少数人手里！
纵然在古代，行军作战，也有一条：将在外，军令有所不受！
对于普通人来说，更需要如此。
我们有句话，叫“三思而后行。”
很多人以为这句话是孔子说的。可是，孔子说的却是：思考一次觉得正确，再想一遍没问题，就赶紧干。如果再多想，人就迷糊了。
认定的事情，容不得犹豫。
工作就是工作，最重要的是结果。
工作没有结果，当你被抛弃时，才没有规矩和道理可讲。
当然，做事不讲规矩、不讲道理，并不是做事没有底线。
一个没有底线的人，收拾他的不是规矩和道理，而是法律。
我们做事，一定要敢于不讲规矩，不讲道理。这样的人，能折腾，早晚能成事。
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