眼下正值毕业季。日前召开的国务院常务会议明确提出要把就业摆在首位。为做好2022年高校毕业生就业工作，有关部门专门出台了工作方案，千方百计开拓市场化就业渠道，挖掘政策性岗位潜力，加快各类招考工作进度，支持创新创业带动就业，推动毕业生更加充分更高质量就业。在当前稳中有变的经济形势下，稳就业对保障和改善民生、实现国家发展战略具有重要意义，是要为解决我国发展不平衡不充分的问题创造空间。由此可见，只有稳定就业形势，才能切实保障民生。
就业是最大的民生，是国民经济的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”。新冠肺炎疫情的持续，极大的阻碍了全球经济发展，同时，也给高速发展的中国经济按下暂停的按钮。根据教育部最新数据统计，2022年全国高校毕业生将达到1076万人，规模和数量均创历史新高。如何做好“稳就业、保民生”工作显得格外重要。
稳住市场，让发展信心不动摇。企业是创造财富的最重要平台，也是提供就业岗位的最重要载体。当下，面对新冠肺炎造成的冲击巨大，餐饮住宿、文化旅游、百货零售、线下影院等闭门休业，员工工资、场地租金等项目仍处于待支付状态，一些企业出现了暂时的经营困难，用人需求减少，对就业造成了极大影响。为减少损失，恢复正常的生产秩序，不少企业选择远程办公模式作为复工的开端。在远程办公搭建技术提供的保障和知名互联网企业的带动下，远程办公成为这一企业复工话题下关键点提及词汇。对于服务行业而言，劳务闲余，而对于一些加工制造业、线上配送、运输行业来说，这一时期的繁忙程度达到峰值。为平衡这一时期劳务市场的需求，“共享员工”带来的新用工模式也引发关注，共享员工的做法让员工在企业之间临时流动，实现人力资源的再分配。可见，企业在困难中的睿智创新，能够稳定就业形势，解决就业难题。
空前力度，让就业饭碗端得稳。就业是民生之本，解决就业问题、保障就业是一项长期工作，没有终点站，只有连续不断的新起点。各地陆续出台多项政策，切实做好稳就业保民生工作、压实稳就业保民生主体责任：持续推进减税降费，支持企业发展，以政府收入的“减法”，换来企业效益的“加法”和市场活力的“乘法”；推出16条“稳就业”举措，同时加强对家庭经济困难、就业困难，尤其是疫情关键点地区生源毕业生等群体的分类指导服务、精准帮扶，确保疫情防控期间大学生能够稳就业……一系列细致高效的精准服务，成为就业的重要保障。各地在局势跌宕起伏中稳扎稳打，保住了就业基本盘，在与疫情赛跑中，跑出了中国“就业速度”。
政策保障，让就业底线兜得牢。在“十四五”规划的关键之年，如何保持全面建成小康社会的成果，如何防止贫困户返贫，重要的抓手是需要保持农村就业稳定、保障农民生活质量，然而，在广大农村地区，农村数量庞大的就业人口、单一的就业渠道、长期从事农业生产的贫困户职业技能缺乏等客观因素依旧存在。这些都为长期保持脱贫效果留下疑问，甚至会阻碍乡村振兴战略的顺利完成。就业是最大的民生，为做好农村地区就业工作，防止贫困户返贫，我们应该顺势而为，及时补齐农村就业短板、完善就业渠道、增加就业培训，多管齐下稳定农村就业，为农民生活提供可靠保障。
疫情挡不住春回大地，阴霾遮不住万物复苏。以就业为切入点，全力以赴稳就业，戮力同心保民生，努力实现经济发展与民生就业改善的良性循环。
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