光阴似箭,日月如梭,2022年即将过去,一年来,在x委xx的坚强领导下,在各位领导的关心关爱与各位同仁的鼎立支持下,本人在工作方面取得了一-定的成绩,但同时,我也应该清醒的认识到自己仍存在着很多短板和不足,经过认真反思和剖析,现将主要情况汇报如下,请予审议。
一是创新意识还不够足。在处理问题时依然惯用老办法、老经验、老思想,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏创造性,开拓创新精神不够强,不能适应新形势发展的需要。
二是工作魄力还不够强。大胆工作的思想树立得不牢包固,工作中存在畏难情绪,对于一些工作仅仅停留在思考层面,认为自己工作能力弱,想做却又不敢做,工作缺乏果断和胆量。
三是工作主动性不够高。工作中缺乏主动性,过于依赖领导的安排,遇到难题时习惯等待领导的指示,仅仅满足于完成领导交待的任务,往往是领导安排什么就做什么,领导说-步才走一步,只完成了表面工作,未将工作做实、做深、做细。
四是前瞻性思维不够强。对自己的工作计划缺乏系统性地考虑和研究,对工作中可能会出现的问题未能考虑周全,问题出现时再想办法解决,使工作开展时造成了一定的被动性。
五是学习积极性还不够高。工作中,总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,浅尝辄止,流于形式,学习的自觉性、主动性不强,仅仅满足于“蜻蜒点水”式学习。
六是学习方面还不够透彻。对有关政策和法律法规掌握不够全面,在理论学习,上搞“实用主义”,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,与工作有关的就学- -点,与工作联系不紧的就不涉猎或很少学,造成了学习的不深入不彻底。
七是争先意识还不够强。工作标准方面不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争-流的标准上去把握工作要领,离领导要求的“一点不差,差一点不行”的要求还存在- -定的差距。
八是工作认真程度不够。工作中时常出现马虎大意,尤其在文字方面的工作中,有时出现错漏字现象,对待工作不够主动、积极,在处理具体事情中,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,使工作留下后遗症,造成了工作成效较差。
九是工作中存在懒惰思想。心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,问题比较片面,未从根本上解决
十是工作方面过于形式化。有些工作仅仅为了应付检查才着手,思考、看待问题不够全面,未能真正的将工作扩大化、常态化、持久化,未能真正的将其作为促进工作的一种
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