一、想清楚。公文写作,立意是第一位的,技巧是第二位的。在动笔之前,先要想清楚,多问自己几个为什么:为什么要写这篇公文?写这篇公文是为了解决什么问题?问题的原因在哪里?重点、难点、焦点在哪里?如何去解决问题?有什么办法和措施?这些办法和措施有没有可操作性?把这些问题都研究清楚了,文章的立意也就准确了,主题也就明确了,重点也就突出了,就不会出现受众不知道在说什么、不知道要干什么的困惑。只有公文作者想清楚了,公文受众才能看明白。
写公文的忌讳之一就是,一接到写作任务,不假思考,立刻投入奋笔疾书中去,先把自己肚子里有关的东西一股脑儿地倒出来。凡事预则立,不预则废,对于写公文也是一样的道理。动笔前不先想清楚,或者思维混乱,想不清楚,必定导致写作的失败。
二、说明白。想清楚的事情,还要把它准确无误、明明白白地表达出来。这就是说,写公文还需要具备较强的文字表达能力,这是公文起草者必须具备的基本功。把形势讲明白,把道理讲明白,把问题的原因讲明白,把措施讲明白,该突出的重点要突出,该强调的意见要强调,使脑子里想清楚的,变成纸上写清楚的,变成受众能够看明白的、听明白的。
用字用词要准确,不能出错别字;句子要通顺,不能出现病句、有歧义的句子;标点要适当,不能胡乱用标点符号。更重要的是,逻辑要清楚,层次要分明,语言要简洁明快,文字如行云流水,读起来让人知其所云,让公文发挥出真正的效用。
三、有特色。公文虽然是一种格式化的文体,但并不等于呆板,更不是人们通常戏称的千篇一律的“打官腔”,而是因不同工作、不同场合、不同对象、不同领导者的个性风格不同而千变万化的。公文的特色体现在内容之中,也体现在行文之中。
从宏观方面来讲,要体现时代特色;从中观方面来讲,要体现行业特色、所在单位特色;从微观方面来讲,要体现某项工作特色。遣词造句也要凸显出特色。好的公文,内容上特点鲜明、亮点纷呈,表达上自然生动、引人入胜。特别是调查研究、经验介绍之类的文章,更要体现特色。
四、可操作。公文是一种交流和管理工具,不但要求事实清楚,理由充分,论述有据,而且强调可操作性,要实在可行,避免空泛。否则,就是中看不中用,于事无补,失去公文的本来意义。比如布置工作的公文,每一条措施都应在现实工作中切实可行:什么时间完成?由谁负责?具体怎么干?完成什么目标?取得什么效果?这些内容在每一条措施中都应该一一明确,缺少了这些内容,公文的可操作性都会受到影响,工作措施就难以落到实处。
掌握了公文写作的以上“四个”要点,就把握了写作的“常法”,能做到事半功倍。
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