年轻干部要培养“韧劲”“闯劲”和“干劲”

年轻干部要培养“韧劲”“闯劲”“干劲”，练好自身“硬功夫”，努力拼搏，无愧于党、无愧于人民、无愧于时代。

　　第一，要有“咬定青山不放松”的韧劲。任何一个时期，坚韧不拔的毅力和锲而不舍的决心都是成就一项事业的必备条件。古人云：“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，有韧劲，才会有迎难而上的态度、百折不挠的精神、奋发进取的姿态，才能在干事创业中有所作为。年轻干部要树立愚公移山的精神，紧盯目标、坚持不懈、沉下心来、扑下心来、埋头苦干，不能轻易受到外界的干扰，努力做到不达目的绝不撒手、不获全胜绝不收兵要树立勇敢无畏的精神，要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，遇到困难挫折要撑得住、关键时刻要顶得住，要扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。

　　第二，要有“逢山开路遇水架桥”的闯劲。“闯”，是敢闯敢试、敢为人先的劲头，是改革创新、开拓进取的精神。在新时代，要紧抓发展机遇，在工作中推陈出新，就要敢为人先、敢于突破、敢于创新，如果一成不变，墨守成规，只能在改革发展的浪潮中停滞不前。年轻干部要有闯的干劲、闯的精神，在工作中保持求知欲、保持好奇心、保持空杯的心态，善于思考和总结，勇于探索和实践，将好的经验好的做法运用到工作中；另外，还要有闯的智慧、闯的本领、闯的办法，工作不是靠一股“蛮劲”，而要紧紧抓住重点工作，抓住牵动发展的“牛鼻子”，抓住决策落实中的关键问题，以卓有成效的新思路、新措施带动各项工作任务的落实。

　　第三，要有“绝知此事要躬行”的干劲。一分部署，九分实践，只有美好蓝图，没有付诸行动的实践，也是纸上谈兵。年轻干部要培养“工匠精神”，从一点一滴做起，以干大事的态度对待每一项工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，努力成为业务能手、业务骨干、业务精英。要培养脚踏实地的精神，自觉克服浮躁心理，切勿好高骛远、好大喜功、做表面文章，一步一个脚印，不驰于空想，不骛于虚声。要培养吃苦耐劳的精神，主动深入基层，勇于接受基层磨砺的艰苦，在实践中发现问题、解决问题，不断提高思考问题、协调问题、解决问题的能力，让自己成为独当一面的行家里手，成为让党和人民信赖的好干部。