中国首个特高压变电站——1000千伏荆门特高压站实现一键顺控。
长期以来，国网湖北电力肩负着保电网安全、保可靠供电、保一方平安的职责使命。在长期的安全管理和文化建设实践中，该公司孕育和积淀了丰富的安全文化，为提升本质安全水平提供了坚强保障。
2022年起，国网湖北电力广泛征集员工意见，提炼总结核心安全理念，建立了具有湖北电网特色的“1 9 N”安全文化体系，并通过多种方式推动该体系落地落细落实。
什么是“1 9 N”？
“务实尽责，共享平安”
“生命至上，安全第一”
“安全是一切工作的基础和前提”
“事故是可以避免的”
“安全生产是管出来的”
“安全是综合指标”
“安全生产，人人有责”
“安全责任是主要负责人的第一责任”
“安全工作的关键是班组和现场”
“抓小堵漏、举一反三、超前预防”
6种安全管理文化
10种专业安全文化
25种作业安全文化
8个安全创新案例等
“1 9 N”安全文化体系
如何推广落实？
落实“一长三员”
加强安全队伍建设
国网湖北电力推动安全文化融入专业、班组、现场，面向各级员工常态化开展安规考试，强化员工安全生产意识。
该公司不断充实基层班组安全员队伍，落实班组“一长三员”（班组长、技术员、安全员、绩效员）制度，配备班组长5724名，技术员、安全员、绩效员共10230名，加强安全管理，推动形成人人重安全、人人会安全的良好氛围。
“一阵地一室一墙”
推动安全文化可视化
为全面推动“1 9 N”安全文化内化于心、外化于行，国网湖北电力全方位开展“一阵地一室一墙”（安全文化阵地展厅、安全文化教育室、安全文化墙）建设。
2022年至今，国网湖北电力共开展安全文化培训20余次，组织各部门、各单位4300余人到安全文化阵地展厅学习，13家地市供电公司建成安全文化教育室，2251个班组搭建安全文化墙。
国网湖北电力安全文化阵地展厅是国家电网公司系统内首家省公司级全数字化安全文化展厅，设有作业文化、安全实践等8个功能展区，包含20万张图片、50余部视频等内容，涉及安全管理、专业安全、作业安全、安全创新等方面，多角度展示企业安全文化建设的丰富内涵和生动实践。
“这里的多媒体和虚拟现实技术，让我们沉浸式接受了安全教育。”孝感供电公司安监部员工杨巍在参观了安全文化阵地展厅后说。
国网湖北电力将安全文化阵地展厅建设提炼成可复制、可推广的经验，在武汉特高压换流变电站设备区，国网湖北直流公司搭建安全文化长廊。
值得一提的是，安全文化长廊顶部是我国第一座超高压换流站——±500千伏葛洲坝换流站曾经的阀塔屏蔽罩。长廊展示的大部分核心元件来自葛洲坝换流站退役的设备。
研发“作业人员轨迹”APP
现场安全管控有迹可循
2022年，为将“1 9 N”安全文化体系落实到日常工作中，国网湖北电力创新研发“作业人员轨迹”APP。
“点击APP里的工作票，导航地图就会显示现场施工人员的行动轨迹。系统每5分钟采集一次数据，现场人员作业状态全部可控。”6月6日，在500千伏安兴Ⅱ线与江兴Ⅰ线对调工程现场，工程业主项目部安全专责何昱应用“作业人员轨迹”APP检查现场作业情况。
219条行为指引保安全
不断推进现场标准化作业
国网湖北电力还推进现场标准化作业，针对10个专业25种具体作业行为，分层分类提炼形成219条行为指引。
该公司在各单位组建覆盖运检、建设、营销等8个专业493人的基层安全文化宣讲队，开展112批次进班组宣讲，通过身边人讲身边事，促进一线员工形成价值认同。
加强安全文化建设
助力企业高质量发展
以文化聚力赋能
固安全生产之基
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“1 9 N”
供稿丨祝科 卢国伟 易少伟
责编 | 张越越
执行审核 | 宋伟杰
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