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记得多年前，刚到秘书科没几天，我就被“投诉”了。那天下午一上班，我被办公室主任叫过去，他开门见山：“小白，上午是不是有一位老同志来电，要局长的手机号码？”
我小鸡啄米似的点头：“对呀，我没给。”
“你是不是态度不太好，老人家的话还没说完你就直接挂了电话？”
“啊，这个……我没有呀。”
“人家中午都‘投诉’到我这里来了。”
我开始仔细回忆：上午科里人都去开会了，留我一人值守，外线电话响起来，是一位老同志。
他说了自己的名字就开始要局长的手机号码，局长手机号码当然不能随便给，我就告诉他局长去开会了，听着电话那边没了声音，我就挂断了。
主任说：“你呀，那是一位老同志，最近因为家里一点事情，想找局长帮个忙，老人家说话声音有点小，结果说着说着，你就给挂了。不知情的，还以为是局长不让接他的电话呢，难怪反映到我这里来。”
从主任办公室出来后，我把这事和陈科长说了。陈科长像是被提醒了一样：“小白你还真有这样的问题。我有两次在外面给你打电话，每次都是你说‘好的，我马上处理’后，就直接挂了电话，其实，我这边还有事没说完。我之前想提醒你却忘记了，看来主任批评得对。”说完，哈哈一笑拍了拍我肩膀。
我总结了一下，这个坏毛病我确实没注意，有时可能是手头比较忙，觉得领导布置完任务了，表示马上去办就行了，没想到这也是一个值得注意的“潜要求”。这里也提醒大家，通话时一定要等领导挂断电话再挂，这也是一种礼貌。
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