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导 读
这篇文章紧密结合组织部门职能职责,以更好激发党员干部人才担当奉献为切入点,有效强化组织激励、考核激励、精神激励、关爱激励,最大限度地发挥组织的优势,为统筹做好疫情防控和经济社会发展提供了坚强组织保证。
关 键 词
社会 组织 疫情
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一、强化组织激励,推动能上能下, 更大力度让扛压扛责的“冲锋军”顶上去
支部向前进,过硬的堡垒显出来
干部向前进,担当的表率用起来
党员向前进,抗疫的先锋豁出来
人才向前进,奉献的榜样推出来
二、强化考核激励,激发担当热情, 更实举措让敢打头阵的“精气神”提起来
一线纪实,用好“功劳簿”
一线考察,识出“千里马”
一线督战,撤下“平庸者”
三、强化精神激励,凝聚必胜信心, 更富成效让忠诚履职的“铁肩膀”挺得硬
党员中心户,哪里险重挺在哪
党员进社区,哪里需要干在哪
党员争先锋,哪里最苦立在哪
四、强化关爱激励,传递关怀温暖, 更高温度让为众抱薪的“逆行者”暖心窝
千万群众作后盾
千万党费暖基层
千方百计增动能
摘 录
沧海横流方显英雄本色,抗疫一线彰显使命担当。我们把组织激励摆在首位,推动基层党组织挺在最前沿、扛住最艰难,推动党员干部人才一线运筹、火线决胜,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
疾风知劲草,板荡识诚臣。党员干部政治上过不过得硬,就要看关键时刻靠不靠得住。我们把考核激励牢牢抓在手上,以鲜明导向树起“风向标”,让疫情防控中干得好的更“有劲”、苦在一线的更“吃香”。
战胜疫情的战役可以有千百场,但第一场首先要胜在信心中。我们把精神激励作为敢打必胜、敢拼求赢的最强支撑,以有力举措注入“强心针”,切实强化党员意识,让勇当先锋、甘洒热血成为战“疫”一线最强音。
实施“党建 ”工程,构建党建引领基层德治自治法治“四位一体”善治模式,总结并广泛推行我市村党组织疫情防控“十个一”工作法、社区党组织“八个点”工作法,开展“街社吹哨、部门报到”,推动在职党员进社区常态化,有效推动基层治理能力提升。
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