【社会】激发“战疫情、促发展”的最强动力

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导    读

这篇文章紧密结合组织部门职能职责，以更好激发党员干部人才担当奉献为切入点，有效强化组织激励、考核激励、精神激励、关爱激励，最大限度地发挥组织的优势，为统筹做好疫情防控和经济社会发展提供了坚强组织保证。

 关 键 词

社会  组织  疫情

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一、强化组织激励，推动能上能下， 更大力度让扛压扛责的“冲锋军”顶上去

• 支部向前进，过硬的堡垒显出来

• 干部向前进，担当的表率用起来

• 党员向前进，抗疫的先锋豁出来

• 人才向前进，奉献的榜样推出来

二、强化考核激励，激发担当热情， 更实举措让敢打头阵的“精气神”提起来

• 一线纪实，用好“功劳簿”

• 一线考察，识出“千里马”

• 一线督战，撤下“平庸者”

三、强化精神激励，凝聚必胜信心， 更富成效让忠诚履职的“铁肩膀”挺得硬

• 党员中心户，哪里险重挺在哪

• 党员进社区，哪里需要干在哪

• 党员争先锋，哪里最苦立在哪

四、强化关爱激励，传递关怀温暖， 更高温度让为众抱薪的“逆行者”暖心窝

• 千万群众作后盾

• 千万党费暖基层

• 千方百计增动能

 摘  录

沧海横流方显英雄本色，抗疫一线彰显使命担当。我们把组织激励摆在首位，推动基层党组织挺在最前沿、扛住最艰难，推动党员干部人才一线运筹、火线决胜，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

疾风知劲草，板荡识诚臣。党员干部政治上过不过得硬，就要看关键时刻靠不靠得住。我们把考核激励牢牢抓在手上，以鲜明导向树起“风向标”，让疫情防控中干得好的更“有劲”、苦在一线的更“吃香”。

战胜疫情的战役可以有千百场，但第一场首先要胜在信心中。我们把精神激励作为敢打必胜、敢拼求赢的最强支撑，以有力举措注入“强心针”，切实强化党员意识，让勇当先锋、甘洒热血成为战“疫”一线最强音。

实施“党建 ”工程，构建党建引领基层德治自治法治“四位一体”善治模式，总结并广泛推行我市村党组织疫情防控“十个一”工作法、社区党组织“八个点”工作法，开展“街社吹哨、部门报到”，推动在职党员进社区常态化，有效推动基层治理能力提升。