在和领导相处的时候，一定要想办法给领导留下一个比较一致的印象，尤其是下面这五种印象，会让领导对自己高看一眼，否则的话，领导就会选择嫌弃你。
【1】别留下不好惹的印象。
一定不要让领导觉得你是一个特别老实的人，特别好欺负的人，以安排工作，你就会做的人，如果给领导留下这样的印象，你的下场可就惨了，你就是一个收集桶，你就是一个垃圾场，别人干不了的事情统统交给你，别人不愿干的事情也交给你，你就是别人眼里特别老实，好欺负的人。
【2】别留下不听话的印象。
当然也不能够和领导留下一个不太听话的印象，领导说的在理，咱就好好的去执行，领导说的不趁咱得一早就要和领导好好的理论，把事情变明了，自然就能够得到一个好的结果。
【3】别留下死板的印象。
如果你给领导留下一个特别死板的印象，领导就不敢教一些大事情给你，更不会叫众人给你，言外之意，你就没有太多晋升的机会，自己就把自己的路子给堵死了，所以一定要让自己的脑子尽可能的灵活一些，让领导觉得你是一个很有潜力的人。
【4】别留下短视的印象。
不管在任何问题上，一定不要计较现实的得失，一定要把自己的眼光看的长远一些，千万不要给领导留下一个很短视的印象，一旦这种印象形成之后，领导就觉得你这个人没有培养的价值，甚至没有人可用的时候，他也不会选择你。
【5】别留下无良的印象。
所谓无良的印象就是领导觉得你这个人不怎么滴，这就很麻烦了，一旦领导把你拉入到黑名单里面，领导就把你当做一个普通的人用而已，根本没有打算提拔你的想法，等于说自己在这个单位里面几乎失去了发展的机会。
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