南昌人才新政

市人社局会同市工信委等部门依据需求目录，负责组织实施产业紧缺急需人才培养人选推荐选拔工作，按推荐申报、资格审查、专家评议、社会公示、报批审定五个步骤进行。具体选拔程序为：由用人单位自主申报和各县区（开发区、新区）及市直主管部门推荐。对已通过资格审查的产业紧缺急需人才进行综合评审，对符合条件并拟列入培养人选名单进行公示，经公示无异议的上报市委人才工作领导小组进行审定。