干工作是为了什么？相信大家不外乎这两个答案：一是工资；二是在工作中能学到东西，充实和提高自己。
但是一个新员工，走出校门之后，你的一切都得从零开始。因为你的工作与之前的学习经历是脱节的。古人说：学以致用，但是你在学校的所学想要得以致用还需要一个很长的过程。
公司雇佣一个没有经验的员工，意味着一切都得从零开始学起，你不能为公司创造利益的同时公司还得付工资雇佣你来学习。你们在大学的时候，学习学校里的各门课程，在生活自理的情况下还要交学费，那公司雇佣你来学习，还需要给你倒贴高额的学费吗？
所以我建议大家：放低姿态，从零开始。当你有一技之长的时候才有资格跟公司谈薪资。每个人都希望自己在工作中拿到更高的薪资，但是高新是与你的个人能力，潜力，价值等息息相关的。当自己的能力不足时，请先学会降低自己的标准，而不是在能力不足时却还想要很高的工资。要知道有时候理想越高，与现实的差距就会越大。你越没办法达到，你的自信心越会受挫，越会陷入迷茫。
当个人能力不足的时候，你能够得到的东西也是那么微不足道，能拿到的薪资也就是那么一点钱。可是此刻的低薪并不能代表永远。只要你肯不断去学习，不断去积累自己，提升自己，当你达到一个新高度的时候，我相信与之相对应的高薪自然会向你招手。
