德才股份企业文化大讲堂第4期开讲：我与德才共成长

4月22日，2023年德才股份企业文化大讲堂第4期开讲，此次大讲堂邀请了德才装饰设计院综合六分院院长管帅、古建公司项目经理李红举、2021年度管培生代表蒋培鑫，以“我与德才共成长”为主题，结合实例，分享他们在团队建设、协作中与德才共同成长的精彩历程和宝贵经验。

德才股份高管、中建联合董事长袁永林就公司流程体系建设情况进行介绍，他指出，业务流程架构是公司数字化转型的地基。当前，公司流程优化已经取得了初步成效，全体德才员工要躬身入局、实干为要，共同建立以客户为中心，以生存为底线的管理体系，助力德才实现高质量发展。

德才股份高管、中建联合董事长  袁永林

能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。德才股份始终遵循以人为本的发展理念，把人才培养和公司发展深刻结合，注重团队建设、团队协作，鼓励、培养员工提高团队协作能力，使每一名员工个人能力得到最大限度的发挥。此次企业文化大讲堂充分地展示出了德才人优秀的团队协作精神，更展示出了德才股份团结合作的企业文化形象。

德才股份关注员工全生命周期成长，打通管理、专业双通道发展路径，搭建差异化、有针对性的培养体系。通过芯动力计划、芯星计划、梯队人才培养计划、全员发展计划等多种举措培养人才，打造优秀团队，助力公司持续高速腾飞。

同舟共济杨帆起，乘风破浪万里航。未来，德才股份将不断加强团队建设，每一位德才人精诚合作，携手向前，与合作伙伴同舟共济、乘风破浪，秉承“诚信依德、质量藉才”的核心价值观，为客户、为社会交出一份份满意的答卷。