1、宣传公司的各项管理制度,维护居民的合法权益,爱护公共财物。
2、参照《矿区治安相关规定》,协助开展民事调解、矿区治安、公共卫生、公共设施、流动人员管理等工作。
3、积极协助矿区员工红、白事务。
4、协助工会做好矿区离退休人员的管理和服务工作。
5、组织离退休人员、员工家属积极参与适应的各种精神文明建设 活动。
6、开展便民利民的矿区服务,主动走访、了解居民生活状况,对困难居民及时提供应有的帮助或救助。
7、协助矿区物业管理、文明监督,做好好人好事、不文明言行的记录和汇报。
8、正确引导居民相信科学、反对迷信,严禁居民参与非法组织。
9、注重引导居民家庭、邻里和睦,尊老爱幼、团结互助。
10、及时宣传公司文件、指示、精神,教育引导居民务必和公司保持一致;严禁造谣生事、搬弄是非、惊扰居民、影响办公等不良行为。
11、及时反映居民的意见、要求,并提出可行性建议。
12、发现不良现象,及时制止或汇报,杜绝不文明事件的发生,确保居民稳定生活。
13、做好安全、治安等协管工作,对违章、违纪人员及时谈话、交流,正确引导,促进公司安全生产、矿区稳定的工作有序进行。
14、做好各方面的协调和沟通,发挥好桥梁和纽带作用,全面推进矿区各项工作的开展。
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