（一）
前几天“法语如斯”推出《何兵：司法改革将撞南墙》一文，读者“辰妈”的留言被推到顶端——“我入额了，可是我的聘用制书记员请假回家保胎了，期限不定。向领导要人，院里说没人配，让自己想办法。于是我开庭时只能向当事人说明情况，要么同意我自审自记，要么申请回避，这算不算一种改革？”
老枉：前年3月12日，阜阳市中级人民法院一员工因为在审理案件过程中“自审自记”，被当事人举报后，受到了行政警告处分。领导，你这不是在逼员工违法吗？员额制之后，海南省招司法辅助人员因无人报名，连开考都考不成，只能取消，可以预见辰妈的这种情况以后会更多，怎么办？
（阜阳这位都受处分了，你们还逼员工犯错）
（二）
还有一员工告诉老枉，他办的一个盗窃案件，被告人取保候审期间不接受监管跑掉了，只得下发了逮捕令。公安也真够负责的，网上追逃从几千里之外把被告人给抓了回来。但是送看守所时遇到了麻烦，被告人高血压看守所不收，办案刑警打电话给员工，员工汇报给领导，你猜领导怎么说：“你自己想办法解决。”该员工求爷爷告奶奶找了很多关系，才把这位被告人给关了进去。
老枉：除了求人，员工能想什么办法？承办员工总不能自己出钱给被告人定个房间，再雇几个保安看守这个被告人别跑掉吧？“法语如斯”前段时间曾经推出过一篇文章《有种“逍遥法外”叫看守所不收！》取保候审制度与《中华人民共和国看守条例》明显有冲突，这种法律冲突产生的问题总不能也让员工自己担着吧！
（官员兼职是腐败，员工被搞得身兼数职呢）
（三）
之前还有一个员工告诉老枉：他被一个离婚案件的当事人给威胁了，说要找人弄死他，他将这一情况报告给领导，领导如是说：“你自己小心一点就是！”他说，我现在晚上一想到这事儿就睡不着觉，搞得精神都有点抑郁了。
老枉：总公司保护司法人员依法履行法定职责的规定实施办法出台之后，有宣传报道称许多员工“感动得哭了”都，还说什么这让“全国员工斗志昂扬”，然而一纸办法真的就能保护好员工的人身安全吗？那东西又不是武侠小说里的“软猬甲”。最可怕的就是，你明知道有危险，给谁说就是没人管！
（你不是一个人在战斗，还要拉上家人、车辆一起）
（四）
案件多得办不过来，领导说你自己克服一下困难;去保全没有车，领导说你自己想想办法;开了半天的庭发现电脑录音录像出了故障，领导说你再开一次吧;去村委不给开“下落不明”证明，领导说你再想想其他招;判决后当事人信访吵闹，领导说谁的孩子谁抱走，谁的案子谁善后……
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