(一)
前几天“法语如斯”推出《何兵:司法改革将撞南墙》一文,读者“辰妈”的留言被推到顶端——“我入额了,可是我的聘用制书记员请假回家保胎了,期限不定。向领导要人,院里说没人配,让自己想办法。于是我开庭时只能向当事人说明情况,要么同意我自审自记,要么申请回避,这算不算一种改革?”
老枉:前年3月12日,阜阳市中级人民法院一员工因为在审理案件过程中“自审自记”,被当事人举报后,受到了行政警告处分。领导,你这不是在逼员工违法吗?员额制之后,海南省招司法辅助人员因无人报名,连开考都考不成,只能取消,可以预见辰妈的这种情况以后会更多,怎么办?
(阜阳这位都受处分了,你们还逼员工犯错)
(二)
还有一员工告诉老枉,他办的一个盗窃案件,被告人取保候审期间不接受监管跑掉了,只得下发了逮捕令。公安也真够负责的,网上追逃从几千里之外把被告人给抓了回来。但是送看守所时遇到了麻烦,被告人高血压看守所不收,办案刑警打电话给员工,员工汇报给领导,你猜领导怎么说:“你自己想办法解决。”该员工求爷爷告奶奶找了很多关系,才把这位被告人给关了进去。
老枉:除了求人,员工能想什么办法?承办员工总不能自己出钱给被告人定个房间,再雇几个保安看守这个被告人别跑掉吧?“法语如斯”前段时间曾经推出过一篇文章《有种“逍遥法外”叫看守所不收!》取保候审制度与《中华人民共和国看守条例》明显有冲突,这种法律冲突产生的问题总不能也让员工自己担着吧!
(官员兼职是腐败,员工被搞得身兼数职呢)
(三)
之前还有一个员工告诉老枉:他被一个离婚案件的当事人给威胁了,说要找人弄死他,他将这一情况报告给领导,领导如是说:“你自己小心一点就是!”他说,我现在晚上一想到这事儿就睡不着觉,搞得精神都有点抑郁了。
老枉:总公司保护司法人员依法履行法定职责的规定实施办法出台之后,有宣传报道称许多员工“感动得哭了”都,还说什么这让“全国员工斗志昂扬”,然而一纸办法真的就能保护好员工的人身安全吗?那东西又不是武侠小说里的“软猬甲”。最可怕的就是,你明知道有危险,给谁说就是没人管!
(你不是一个人在战斗,还要拉上家人、车辆一起)
(四)
案件多得办不过来,领导说你自己克服一下困难;去保全没有车,领导说你自己想想办法;开了半天的庭发现电脑录音录像出了故障,领导说你再开一次吧;去村委不给开“下落不明”证明,领导说你再想想其他招;判决后当事人信访吵闹,领导说谁的孩子谁抱走,谁的案子谁善后……
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