快速上位领导的诀窍，一捡二争三功夫

在职场上能够快速的上位当领导，是很多人的想法和夙愿，如何才能够达到这样的目标呢？小编送给大家几个建议，希望能帮到你。

一捡

也就是你一定要把自己的起点选好了，要捡那些比较容易晋升的岗位，比如说助理，其他离领导比较近的岗位，如果你选择岗位你领导比较的远，领导想得到你的信息比较麻烦，你就很难获得比较好的机会，位置卡好了，对自己的晋升会非常的有利。

二争

【1】一要争资源——在工作上，如果没有充分的资源，你就不可能取得优异的业绩，没有优异的业绩拿什么让领导看上你，你根本就没有说话的底气，所以对于资源的争取和争抢是要不惜一切代价的，比如说你是做业务的，要争最好的片区，你是做生产的，要争取比较好的班底等等，拥有了这些资源，获得比较好的业绩，也就是很容易的事，而这个正是你身为领导的基础。

【2】二要争关系——在职场上关系的重要性，不需要小编过分的强调，大家心里面都明白，所以一定要争取那些关键的关系，比如说要和你的人力资源总监处理好关系，要和老板处好关系，要和自己的直接上司处好关系，等等，这些关系才是至关重要的，一定要主动的去争取。

三功夫

【1】扎实的业务基本功——但凡是通过正当的途径上位当领导的人，你仔细的观察一下，他们都具备扎实的业务基本功，这是你上位的基础，没有这些功夫，你就没有办法去征服你身边的人，叫做名不正言不顺。

【2】圆通的为人处世技巧——上位当领导之后和你平时就完全变了一个样，平时你不需要处理太多的关系，只要把自己的工作干好就可以了，但是你上位当领导之后必须学会圆通的为人处事的方法和技巧，否则的话你会很吃亏，直来直去的性格，只适合你做一个普通的职员，和大家没有太大的利益关系，但是当上领导之后，性质就完全变了，你手里面掌握着很多的资源，决定了很多人的命运，所以还是要圆通一些，这是你处理人际关系的基本原则。

【3】坚持不松气的毅力——有时候自己做好了充分的准备，但是不一定能够成功，可是你不做准备，一定不能成。 每个单位里面机会毕竟只是极少数人才能抓到的，而且本身建设的空间也很小，所以必须要坚持下去，不要中途松口气，可能你生气的功夫机会就马上失去了，这就是职场上惨烈的竞争。