如何进入外企！！英专生速看

hello~我是米姐，转眼又到毕业季，今天我们来聊一下英专生进入外企的一些小tips~

不少小伙伴对外企比较关心，希望能够进入外企，但是不了解进入外企的流程，今天就给大家捋清楚进入外企的流程以及适合英专生的外企岗位，希望能够给各位小伙伴带来一点帮助。

1、如何进入外企？

（1）学会搜索信息

☑小伙伴们可以在相应的求职软件比如BOSS直聘、猎聘、智联招聘等上直接搜索“外资”，或者在筛选页面选择“中外合资”“外商独资”,也可以事先找到自己想要应聘的岗位的英文名，然后复制在应聘软件上进行搜索就行。

☑直接在公众号上搜索外企的名字+招聘。很多企业会在自己的公众号和官网上发布招聘信息，并且这种途径可以让我们的简历更快被hr接收。小伙伴们有闲暇时间的时候可以多刷刷，说不定能碰上外企招聘哦~

常见的岗位名称有：

▪️GM(General Manager)总经理
▪️VP(Vice President)副总裁
▪️AVP(Assistant Vice President)副总裁助理
▪️CEO(Chief Executive Officer)首席执行官
▪️HRD(Human Resource Director)人力资源总监
▪️OD(Operations Director)运营总监
▪️MD(Marketing Director)市场总监
▪️OM(Operations Manager)运作经理
▪️PM(Product Manager)产品经理 (Production Manager)生产经理
▪️PM( Project Manager ) 项目经理
▪️PL( Project Leader ) 项目组长
▪️TL( Team Leader )  小组长
▪️SE( System Engineer ) 系统工程师
▪️PG(Programmer)程序员
▪️AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监
▪️AD 〔Account Director〕——客户服务总监、业务指导
▪️AE〔Account Executive〕——客户执行
▪️AM 〔Account Manager〕——客户经理
▪️ASM〔Area Sale Manager〕——大区销售经理

(2)抓住内推机会

内推可以让你的简历直接投到部门负责人的手中，成功的效率会更高。

一般的内推途径有三种：

☆熟人内推。利用身边现有的资源，如果身边有亲朋好友在外企工作，那么进入外企就会比较顺利，前提是有一定人脉。

☆主动内推。主动内推需要我们主动出击，找到自己想进去的外企（最好用英文），并找到公司内部的员工，最好是与自己心仪的岗位比较接近的员工，接下来就可以申请加好友，等好友申请通过了以后就可以向员工表明自己的目的，询问对方是否愿意帮内推，并附上自己的简历。小伙伴们只要大胆一点，迈出这一步，说不定就成功了呢！

☆猎头内推。猎头内推是通过猎头公司或独立猎头等专业机构帮助寻找相匹配的岗位和公司，可以为我们提供更加个性化的求职服务。这也是我们用的比较多的一种方式。

（3）做好面试准备

经过前面的过程，接下来的重头戏就是面试了。面试直接决定了企业会不会录用你。外企的面试与一般的企业略有不同，外企面试主要是英语口语形式，但这与英语考试的口试不同，他们更加看重你的专业知识和专业能力，而英语只是一种展示你的能力的工具。

所以在面试的时候没有必要为了展示自己的英语水平而使用大量花里胡哨的语言，这样不仅不会为你的面试加分，还会让面试官觉得你的语言混乱没有逻辑。应该针对面试官提出的问题清晰准确地表达出自己的观点，尽量让面试官绕着你的思路或想法进行，这样有利于自己的发挥。

2、适合英专生的外企岗位

（1）推荐的外企：

【金融类】高盛、瑞银、野村证券

【商业银行类】恒生、花旗、东亚

【零售快消类】宝洁、联合利华、家乐福

【汽车类】丰田、大众、通用、奔驰、本田

（2）推荐的岗位：

✎新闻传媒岗位

最近几年新媒体发展较为迅速，新媒体运营岗位也成为了热门岗位。这个岗位要求具备对热点的捕捉能力以及新闻的敏感性，对这方面比较感兴趣的小伙伴可以尝试着先做属于自己的新媒体账号，优秀的新媒体个人账号可以为简历加分哦~

✎电商运营岗位

电商运营岗位的门槛可以说是比较低的，而且近几年来电商行业仍然有着较大的发展趋势。想要去这个岗位的小伙伴可以事先简单了解一下各大电商平台的运营规则，形成自己的态度看法，面试的时候可能会涉及这方面的内容。

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