前面两期主要介绍了关于面试准备、自我介绍的内容,大家可以通过下面的链接去进行查看。
本期主要给大家介绍高频面试问题及采用什么样的方法进行回答。
不知道大家有没有听说过“宝洁八大问”?以我多次的面试经验,按照“宝洁八大问”,并采用“STAR原则”去进行面试问题回复,能够有效预判面试中遇到的90%的问题,剩下的10%有可能是关于企业文化、面试官对你个人感兴趣的一些提问。
面试中,大家一定要学会讲故事!官方都在说,讲好中国故事。面试中,你一定要学会讲自己的故事。
何为STAR原则?
S:Situation
Situation就是指故事的背景,比如:临危受命接到一个任务,或者任务紧急,需要你一个去完成。
例如:学校举办首届XX活动,作为学生会文艺部部长首次去举办这个活动。
T:Task
Task顾名思义就是任务,又或者说,你在这个项目里需要达成的目标。
A:Action
Action就是指在这个项目里需要采取哪些措施/方法去帮助你达成目标。
比如:借调人员、利用SPSS等分析工具。
R:Result
Result就是指结果,你通过制定措施、采取方法,你最终实现了一个什么样的结果,是否有实现当初的预期目标。同时在最后复盘整个项目,归纳总结优缺点。
那么,“宝洁八大问”包括哪些面试问题呢?
Q1:举例说明你如何制定了一个很高的目标并最终实现了它。
Q2:举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导性的作用,最终实现了你的目标。
Q3:详细描述一个场景,在这个场景中,你必须收集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到预期的结果。
Q4:举例说明你是如何利用事实促使他人与你达成一致的。
Q5:描述一个例子,证明你与人有效合作,共同完成了一件重要的事情。
Q6:描述一个例子,你提供了一个创新的方法,使得某一个项目或活动取得了成功。
Q7:描述一个例子,说明你如何评估形势,并且把精力放在最重要的事情上,然后取得了比较好的结果。
Q8:描述一个例子,你如何学会了一个新技能,并且能够转为实际应用。
比如:大家可以说,自己因为对视频剪辑、PS、MySQL感兴趣就自学,然后通过这样的经历,反而得到了一份实习。在英语优势和熟练掌握数据分析工具的帮助下,获得了很好的实习机会,并且在实习中独立完成了XX数据分析。
以上问题都可以根据STAR原则去回答,最好是提前写一套答案出来,不同的岗位都可以往里面套。
还有一些常问的问题是:
1.你最大的优点
优点都比较好回答,回答一个与岗位能力要求相关的优点。
2.你最大的缺点
还是要回答一个真实的缺点,不能说我最大的缺点就是做事情太认真了。当然也可以这样说,但是重点在于描述自己如何去改善这个缺点,做一些行动来优化,当前有了哪些进步。
缺点不是问题,重要的是复盘和采取行动去改变。
祝大家都能找到满意的工作!
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