晨会这么开，员工天天来

一日之计在于晨，晨会如果能够安排的好，那么对员工来讲一整天的时间都会很充实很有效率的去工作。

【1】开心游戏

晨会没必要拘泥于形式，可以安排一些开心的小游戏，调动一下大家的积极性，关键是能让大家在早上把精神集中起来，这样在整个一天中，员工都会非常的精神

【2】简要说事

晨会不要说太多的事情，或者把事情说得太复杂。作为成年人，最基本的理解能力还是有的，所以要相信自己的员工，把今天要做的重点，简明扼要的和员工讲清楚，他一定会把握住自己需要做的重点的，根据自己真实的情况安排自己的工作，为自己的目标更好的冲刺

【3】明确分工

晨会时间领导要做到一个画龙点睛的作用，要把繁杂的工作简单明了的划分清楚。只有这样，让大家整个形成一条真正的团队生产链，才能让团队任务在更短的时间内快速的完成

【4】问题解答

晨会时间如果能把员工存在的问题简单的做一下梳理，提供一下思路，员工在当天才能更好的避免相关的问题再出现差错。高效的晨会也可以以解决员工问题的效率来限定，只有这样开晨会，员工才能得到更好的进步

【5】吐槽大会

如果员工在工作中有任何的不满，可以在晨会上让他做一个吐槽，只有他心里面的不满完全吐出来，那他才能带着一颗空明的心进行当天的工作。相反如果他在不满中度过自己的一天，那么工作效率一定是非常非常的低下。