古人云，时移则势异，事异则情变，情变则法不同。这些话深刻揭露了权谋家控权，有模式，无定式。世界上不存在两个一模一样人才结构，文化背景的组织，所以说，也就不可能采用一样的控制模式，也就没有一个放之四海皆准的标准答案。