幸福，卷

这种工作氛围的学校，老师很难有幸福感，如果学校有以下几个特点，那么老师很难有职业幸福感，他们的职业倦怠感会提前到来，

第一点，把查岗考勤当主要事干，

第二点，批评通报多，表扬奖励少，

第三点，领导处处跟你讲格局，讲奉献，时刻提醒你，是工作岗位成就了你，你要把工作看得高于一切，

第四点，你努力不一定会被看见，但是你休息一定会被发现，让你加班不一定会被发现，但是你迟到一定会被逮到，

第五点，领导想方设法的想让员工卷，第六点，把学校搞得乌烟瘴气，连朋友圈都不能乱发，在思想上都想着要控制你，以哪个年级组，哪个班亮灯最晚，然后加班拍图片发朋友圈的为骄傲，

第七点，过点不让进校门，繁琐的流程，外出还要找领导搞审批单，没有审批单不让进校门，第8.1刀切，只要学生或者家长与老师的矛盾，不分青红皂白，一律判定为老师的错，不是通报批评，就是让老师自己承担责任，

第九点，推出很多兴趣爱好课程，又考核学生主课程成绩，任何一方面学生学的不好，一律说成老师没用心教，

这种工作氛围的学校，老师很难有幸福感。