最根本原因，无非是权力的滥用和身份的不对等。在这件事上有话语权的人，他就是喜欢，就是觉得方便。而不爽的人，无一例外都没有话语权。
指定一个下属拉个群，把所有人拉进来，打上两行字，@所有人，发布完指令还要求回复“收到”，这多省事！我要当领导我也这么干！
至于下属开不开心，那是你的事，与我无关，我舒服就行。
可微信办公，虽然方便了上级，却有着巨大的缺陷和弊端，是可忍孰不可忍！
一是微信使人被迫24小时在线营业，无限绑架注意力，加重精神负担。
试想，当你周末晚上舒舒服服地在家躺尸，拿出手机想看点八卦新闻时，微信突然收到提醒：
单位工作群里领导@所有人明天下午开会，还要求必须回复“收到”，那感觉别提了，跟吃了苍蝇一样难受。
本来什么不是紧急的事，如果不是微信，完全可以第二天上班再通知，领导也许正上着厕所，突然想起这事顺手一@，就像远程把几十个人瞬间扯回工作里去，真的非常令人不爽。
人不是机器，不能时时刻刻绷紧神经的弦，这样迟早会出毛病，比如，我一个身在私企的朋友。
他告诉我，因为老板规定微信群里发通知两个小时之内必须回复，他已经习惯时刻盯着手机，半夜醒来都要看一下手机有没有未读的微信。
最近他的失眠现象越发严重，跑到医院心理诊室一诊断，已是中度焦虑症，医生建议服药治疗，并委婉地提出他该换工作了。
说到底，害他至此的，不是微信这个APP，而是权力随心所欲的滥用，和根本不尊重底层个体的工作机制。
二是工作反馈不能形成闭环，容易导致消息漏传达，由此引发事故。
在微信横空出世以前，大家通知工作都用打电话，外加短信辅助。电话是个双方确认的过程，你在说他在听，绝对不可能出现我以为我通知到了，而实际你不知道的情况。
而微信就不一样了，发的人一对多，发完就了事，根本不会去确认是不是每个人都收到了。这也是很多正规企业已经放弃使用微信来传达指令的原因。
前两天北京铁路局那个事故，就是滥用微信群通知而引发的人命。
坐在办公室里的干部利用微信群发送推迟上线作业时间的命令后，却并没有确认对方已经收到，从而导致消息漏传。
而最应该知道这条消息的工人很大可能因为在干活没有看手机，上了轨道被高铁列车撞轧身亡，令人叹息。
这也给我们一个重要提醒：非常重要且紧急的事情，不要用微信，果断用电话！接收者不留痕，不但责任无法明确，还容易出事。
三是手机的双重身份容易引起误会，令下属左右为难。
在中老年人的传统观念里，手机就是用来娱乐的。就像我每次回我妈家吃饭，只要在沙发上拿出手机来看一眼，都会被她念叨：
“别玩了！你那眼睛还要不要了！”任我怎么百口莫辩，她都很难相信，手机还可以用来工作。
在职场里，老一辈的领导们既认为手机是个百呼百应的工作对讲机，又是个拿来玩的娱乐工具，这种分裂式的双重身份，真的令下属——很为难！
说个我的真实经历。有一次我在单位里开会，是一把手主持的重要会议。而我的分管领导在外有其他工作。
分管领导忽然想起有一件事要给我确认，就发微信询问我。我刚把手机拿出来回复，就被坐在前面的一把手给瞄到了，马上一顿训斥：“有些同志，开会还在玩手机！”
我只好委屈地把手机收起来，不敢拿出来了。那一头分管领导见我话说到一半就消失了，一着急就把电话打来。
我连忙跑出去接电话，她劈头盖脸就是一句指责：“你开会就是在那坐着，怎么不回我的微信？！”
回到会议室又被一顿训：“开会时你进进出出，想干嘛？什么电话就这么重要？”
我欲哭无泪：领导们啊，既要求我及时回复工作信息，又不让开会时看手机，到底要怎么做才对？发射心灵电波吗？
好了，吐槽了半天，咱们还是不得不承认胳膊拧不过大腿，领导（老板）要用微信，咱也没法改变。
不过，如果你不想成为我那个必须靠服药才能抑制焦虑症的朋友，就不能一昧服从于这种霸道的权威，得想办法！比如：
1. 别太听话，拿出适当的忤逆心理。
如果你的领导习惯在休息时间发微信给你，给你布置一些并非紧急的工作，这种毛病千万别惯着。
除开自媒体和网络等相关行业，任何规定员工在休息时间也得不停看手机的制度，都是流氓制度。
休息时间收到这种并不紧急的微信通知，你该干嘛干嘛，过一会再冒泡，温和解释你刚才在开车/手机没电了/人机分离，他不爽就不爽呗，虽然嘴上严格，实际不上难道还能为了这点小事把你开除不成。
当然，不回微信并不是说要闹失踪，对方有急事见你没回复，自然会打电话通知。如果不打电话，就证明没那么急，对吧？
太听话最终会沦为行尸走肉，人总要为自己而活嘛，不然，挣的那点工资还不够买药吃！（认真脸：精神病类的药很贵的）
2. 亲，重新申请一个微信号吧，穿上马甲，就是解放心灵！
有人说自己所处环境已经恶劣到了一定程度：几十个微信群，一刻不停地在响，微信根本没法正常使用。
对于这种可怜人，我强烈建议你重新开个手机号，拿个备用机申请一个新微信号，工作和生活的联系渠道分开。
别嫌两个手机麻烦，周末出门去玩耍，只带私人微信号+常用电话的那个手机，既不用看工作微信，又不影响工作联系，贼爽！
3. 重要建议：只有拒绝做手机的奴隶，工作效率才能产生质的飞跃。
现在的人们注意力很难集中，其中原因就是现在的手机实在是太好用了，不管在干什么，都忍不住几分钟看一眼手机，思路也特别频繁地被打断。
人心一浮躁，就很难进入深层次的思考，做事静不下心来，工作和学习一团糟。
因此，我强烈建议你在真正需要认真思考的时候，安心把手机调成飞行模式，暂时忘了你的手机和外面的世界。
然后你会发现，告别了手机的一两个小时，脑子专心致志地沉浸在一件事里，做事的效率和质量简直不要太高，感觉不要太爽！
最后说一句：
微信只是一个用于联络的APP，手机也只是工具而已，我们使用工具的初衷，是想要生活变得快捷，而非像现在一样，被折磨得痛不欲生。
如果微信已经令你难受了，那就必须做出改变，不要让它继续凌驾在你的头上作威作福。
来说件小事吧。我跟大师兄（在体制内工作了十余年的职场大V）、愚拙小人儿（资深笔杆子，教你如何写公文）、江牧云（壹考工作室、通善公考创始人）等几位朋友，一起创建了知识星球《体制内的秘密》。
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