在职场中,我们难免会遇见一些不靠谱的公司,这些公司呢,都有一些共同的特性,如果咱们所在的公司,存在下述的现象,那么,也快年底了,可以考虑离职了。
1、推迟一两年买社保
入职后前,很多公司都会跟员工说,咱们这里是很正规的,会给员工买社保。但是当你真正入职后呢,公司就会换一个说法,就是,谁知道你会不会干两三个月就跑了,所以,为了防止这样的情况发生,公司规定,新人入职一般要一年或者两年后才给买,所以,随便找个借口,干脆的,社保就不给你买了。
2、公司长期招人
如果你所在的公司每天不停地发招聘信息,那就说明找个公司里存在的问题很多,要么是产品不好,要么就是效益很差,所以,很多人都不愿意再干了,导致员工离职率很高,或者是另外一个,管理的问题,领导不行,留不住人才。又或者是喜欢拖欠员工的工资等等。如果遇到这样的公司,那么,越早离职越好。
3、老板说话不算数
这样的事情,或许做销售的职场朋友们都会经常遇到,很多时候,老板为了让你冲业绩,就开始给你承诺一些提成或奖金,可是,当自己辛苦地把业绩完成后,此时,老板又开始出新招,要么拖着不给!
小编有一个朋友就是这样的,他在一家小公司做销售,有一次,到了20号的时候,快月底了,当然,他也已经顺利的完成了自己本月的业绩,可是,老板却跟他说,如果能再多做10万的业绩,那么,这十万业绩里,他拿5%,可是最后他拼命干,最终还是完成了。当薪水发下来的时候,才发现,除了自己当月的正常工资+奖金,这最后10万业绩的提成,并没有给他,当他跟老板谈的时候,总是以各种理由拖着他,实在气不过,干脆,一气之下,直接离职了。
那么,你现在所在的公司是不是也有这样的情况?
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