在大学里普遍有考证一族，认为证书考得越多越好，多一个证书多一条出路。其实这种想法是好的，但是不鼓励这么做。因为你需要耗费大量的时间精力和金钱去，可能到头来却得不偿失。
考证一族通常危机感都很强，也比较上进，但也有一个通病。对于以后比较迷茫，没有规划，只能通过考证来证明自己，填补自己心中的迷茫。其实证书不需要多，适合自己的才是最重要的。考证的目的是为了提高自己以后就业的竞争力，所以考取的证书最好是符合以后就业的需要才是最重要的。
比如说你学的专业是师范类，以后的就业方向是当一名老师，所以教师资格证和普通话证书是必考的。如果说你学的是会计专业，以后的就业方向跟专业对口，注册会计师(CPA)、初级会计职称、税务师(TA)、美国注册管理会计师(CMA)、特许公认会计师(ACCA）、证券从资格证、银行从业资格证都能够提升你的就业优势。
如果你学的是酒店管理专业，以后就业的方向是酒店业，那你考个教师资格证就没有什么必要了。你的简历上写着获得教师资格证对于你来说并没有多大的优势。就像我有一个同学大学四年里考了很多证，去酒店面试的时候，面试官问她“你为什么要考这么多证？”所以证书还是对口的好。
在大学里最有用的证书，最能够为你以后就业加分的证书就是你获得的国家级奖学金证书。这个证书才是很多用人单位所看中的，你能够获得国家级奖学金证明你大学四年里起码学习很优秀，学习能力也很强。其次是三好学生证书，优秀班干部或者是参加各种比赛获得的证书。这些也能够体现出你能力的一部分，说明你大学里并不是碌碌无为的。
再者就是一些文体活动的证书，虽然看着不起眼，但是在面试的时候还是可以为你加很大的分的。校园十大歌手证书，参加各种文体活动获奖的证书。因为在企业里并不是只有工作，也会开展一些娱乐活动，而你又很擅长这种，企业也是很喜欢的。我有一个学长就因为唱歌很好，而且又有主持的经验，虽然并不是很优秀，但最后也还是被录取了。
英语四六级也是就业时候的一个加分项，一个大学生四年里都没能通过四六级考试，说明你的学习能力也并不怎么样。虽然这个证书并不是应聘是的标配，但是很多hr也是很看重的。还有一些岗位会要求驾驶证，因为可能公司会外派出差，所以你有驾驶证的话会优先考虑。况且驾驶证你以后也用的到，乘着大学里有时间最好考了，要不然工作以后就没时间了。
对于未来有一个好的规划比你胡乱的考证更加有帮助，规划好自己以后的职业道路，明白自己可以做什么，喜欢做什么。并且朝着这个方向去努力，这就是你最大的优势。
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