别看工资高，在京东上班会做人比会做事重要

京东的薪酬体系是逼着员工干活。采销人员60%基本工资，40%绩效。如果当月预算达成每到80%，绩效工资0元。月薪1W的人一个月没做好就变6K。KPI导向的薪酬结构支持着京东高速发展到今天。

在北京总部的研发体系最低有8K，采销体系的经理 1.1K左右，助理5K左右。仓储人员非生产岗位3K左右，生产岗位（拣货）要看拣货的数量，一般能拿到5K左右，配送的生产岗位（实际送货）一般6K。

等级森严，派系众多，流程繁琐，各部门纠缠不清，一件事情，要做的时候发现这个部门也可以做、那个部门也能做，而且还要牵扯到好几个部门，感觉很纠结。在京东，会做人比会做事重要的多。