上次了讲一个名词“结构洞”,听起来挺玄乎,简单来讲其实就是人情世故。
你拥有两类资源的接口,这些资源因为你的存在被盘活了,身处资源网中的人们需求得到了满足,社会运行效率得到了提高,生产率得到了提高,创造出的价值开始过剩,你自然也能分一杯羹。这就是你的价值,这些价值因为你身处两个网络的节点而被发掘出来,这就是网络的
没有人能无缘无故的成功。就拿你自己来举例,你成功的背后一定有一张隐藏的价值网,你为这个网络创造了价值,你在这个网络中不可替代表现出来就是职位和工资的高低。
有人在大公司里非常牛逼,供应商的态度十分客气。于是有人总觉得是自己能力强,辞职创业后才发现自己的价值都是平台给的,这就是典型的忽略了网络价值的案例。
看得到这张网,才知道怎么做才能发挥最大的价值,怎么做才能创造新的价值,怎么做才能找到只属于自己的,核心竞争力,居安思危,不断学习,不断进步,不断升级。
举个例子,2017年,在同一所学校毕业的双胞胎兄弟,一个毕业去互联网公司做运营,一个去半导体设计公司做芯片,起薪都一样,经过5年的发展,一个可能毕业了,一个可能年薪已经翻了两翻了,运气好的话已经拿到了公司的期权。
两兄弟看似差别巨大的经历,其实背后是两张网络的兴衰,一个张是互联网的,一个是半导体,差别之大好比一个是中年,一个是少年。时间会给出答案。
刚毕业的时候,跟做生意的亲戚聊天,总感觉他们“视关系为珍宝”,日常工作就是研究怎么送礼,怎么猜领导的爱好,想方设法的投其所好,打点关系,逢年过节更是拿着小本本,起早贪黑的送礼。
刚毕业的学生哪里懂这些,读书人看不上这一套,也不屑于这一套。他们觉得做生意只要产品过硬就不用送礼,靠送礼维持的生意伙伴关系不会长久,人就得靠自己,只要我技术硬,总能出人头地。
所以年轻嘛,看不到这件事情的本质,更看不透亲戚背后的网络,送礼这件事背后的价值。
还是肤浅了。所以说保持学习很有必要,之前从来没意识到的视角,因为学习好像突然能看到了,暂且不论看到的对不对,仅仅是这种豁然开朗的感觉,也非常的刺激。
有时候你理解不了的东西不妨先假设是自己知识不够,看不透,需要多学习。有时候即使看破了也不要说破,做人留一线,日后好相见。
都是人情世故。
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