人情世故

​

上次了讲一个名词“结构洞”，听起来挺玄乎，简单来讲其实就是人情世故。

你拥有两类资源的接口，这些资源因为你的存在被盘活了，身处资源网中的人们需求得到了满足，社会运行效率得到了提高，生产率得到了提高，创造出的价值开始过剩，你自然也能分一杯羹。这就是你的价值，这些价值因为你身处两个网络的节点而被发掘出来，这就是网络的

没有人能无缘无故的成功。就拿你自己来举例，你成功的背后一定有一张隐藏的价值网，你为这个网络创造了价值，你在这个网络中不可替代表现出来就是职位和工资的高低。

有人在大公司里非常牛逼，供应商的态度十分客气。于是有人总觉得是自己能力强，辞职创业后才发现自己的价值都是平台给的，这就是典型的忽略了网络价值的案例。

看得到这张网，才知道怎么做才能发挥最大的价值，怎么做才能创造新的价值，怎么做才能找到只属于自己的，核心竞争力，居安思危，不断学习，不断进步，不断升级。

举个例子，2017年，在同一所学校毕业的双胞胎兄弟，一个毕业去互联网公司做运营，一个去半导体设计公司做芯片，起薪都一样，经过5年的发展，一个可能毕业了，一个可能年薪已经翻了两翻了，运气好的话已经拿到了公司的期权。

两兄弟看似差别巨大的经历，其实背后是两张网络的兴衰，一个张是互联网的，一个是半导体，差别之大好比一个是中年，一个是少年。时间会给出答案。

刚毕业的时候，跟做生意的亲戚聊天，总感觉他们“视关系为珍宝”，日常工作就是研究怎么送礼，怎么猜领导的爱好，想方设法的投其所好，打点关系，逢年过节更是拿着小本本，起早贪黑的送礼。

刚毕业的学生哪里懂这些，读书人看不上这一套，也不屑于这一套。他们觉得做生意只要产品过硬就不用送礼，靠送礼维持的生意伙伴关系不会长久，人就得靠自己，只要我技术硬，总能出人头地。

所以年轻嘛，看不到这件事情的本质，更看不透亲戚背后的网络，送礼这件事背后的价值。

还是肤浅了。所以说保持学习很有必要，之前从来没意识到的视角，因为学习好像突然能看到了，暂且不论看到的对不对，仅仅是这种豁然开朗的感觉，也非常的刺激。

有时候你理解不了的东西不妨先假设是自己知识不够，看不透，需要多学习。有时候即使看破了也不要说破，做人留一线，日后好相见。

都是人情世故。