前几天，编辑部的某位同学无意中发现了一个 AI 机器人，于是抱着好奇心尝试了一下，想看看 AI 会怎么写我们提出的选题。 不看不知道，一看吓一跳。 输入关键词后，AI 居然在短短几秒钟内，就直接给出了 7 篇切入角度、观点、语言风格都很不相同的文章，写得竟然还非常不错。短暂的沉默后，编辑部集体爆发了一阵哀嚎：难道，以后要跟 AI “抢饭碗”了？
01AI 们现在都多智能？
说实话，之前我对 AI 的印象还一直停留在 siri ，以及不怎么智能的智能音箱上。仔细了解一波以后，我发现，AI 的发展速度快到超乎想象，不仅能写文章、会招聘，还能全天在线地监工……只有你想不到，没有它做不了的。
1）10 秒出稿 15 篇的 AI 写作
文章开头，编辑部发现的那个 AI 写作软件的能力，的确让人吃惊。首先，它的成稿速度相当快。 只要给机器人一个关键词，然后等待几秒，它就可以自动生成几篇甚至十几篇文章任君挑选：
看到这里，想必不少人都会开始焦虑：现在自己是不是很快就要被取代了？可以先告诉大家我的答案：短期内，其实不需要太焦虑。因为， 目前 AI 的商业化应用，还是有 2 个比较大的缺陷的。第一，目前的商业化 AI ，其实很难胜任设计、写文章这种创造性的工作。由于无法“自主学习”，所有的参考资料都需要人为输入，所有的行为也是要基于数据，因此无法跳出现有信息的桎梏。
第二， AI 们受制于运作原理，目前只能从事一些基础性工作。毕竟，它们基本是根据“已学习”的数据和指令工作，在处理复杂事件时会显得僵硬、不灵活；另外，在遇到需要进行综合判断的事务时，也很容易因为知识面不够广而产生盲区。所以，短期内，AI 必然还是作为人力工作的补充要素出现，而非和人力竞争，或完全替代人力工作。不信你看，阿里早在 2017 年，就推出了一天能做 4000万张海报的 AI 美工，当时大家也“慌了”，表示自己“真要失业了”：
但目前为止，这个 AI 并没有对设计师的行业生态造成很大的影响，在阿里内部也只是用来生产一下双十一海报这种，需要“走量”的内容。 而且，有时候 AI 作图真的超级僵硬，比如把大闸蟹识别成沃柑，还浑然不觉：
（大闸蟹：就因为我们都是橙色吗？） 写作 AI 们也是一样，运作原理是从全网自动抓取素材，来“制作”文章，而非“创造”：
甚至可以说，这类 AI 写作的本质就是“高级洗稿”，根本没有“创造”的能力。由于是靠抓取已有文章进行制作，所以那些冷门、深度的选题，会因为“原材料”不足而翻车，因此只能用来写一写财经快报、新闻快讯之类的内容。
AI 版 HR 目前也只能应用在实习生、初级岗位的面试上，最终是否能入职，其实还是需要真人 HR 来把关。所以，短期内我们不仅不用担心被替代，反而可以合理利用 AI ，减少那些重复且没有成长价值的低级工作，提高工作效率。
03结语 看到这里，可能有同学会提出疑问： 短期内不用担心，那么长期呢？更远的未来呢？ 讲真，在未来，我们现在的工作是注定会被 AI 取代的，因为这是生产力发展的必然进程，就像机器逐渐代替农民的劳作一样。 但同时，未来也一定会诞生更高级的工作，让我们来承担。 所以，对于更远的未来，我的态度是乐观的，大家也不必去“杞人忧天”。
