“谁守不住底线，妄想不劳而获，企图以身试法，这就是他的最终归宿！”近日，一本《廉政警示教育读本》受到农行陕西分行及辖内各级行员工的热读和好评，该行一位处级干部读后感慨地说。据了解，该书分为案例警示、廉政楷模、反腐观察三个部分，通过系统内外的28个腐败典型、7个社会公认的廉政楷模，以及违反八项规定的案例详解，真实、生动地再现了腐败危害、勤廉可敬、法纪威严。
近年来，农行陕西分行牢固树立“依法治行、从严治行”指导思想，以“抓合规、控风险、强基础、促发展”为主线，坚持不懈地开展合规文化建设，通过领导带头联行抓点防控案件、严查重处违规违纪问题、强化重点领域专项治理等措施，在全行逐步形成了廉洁从业、合规经营的良好氛围。但是，针对严峻的反腐形势，该行未雨绸缪，抓早动快，多措并举，不断加强廉政文化、合规文化建设，积极营造“违规就是风险、合规创造价值、安全就是效益”和“清正廉洁、风清气正”的良好氛围。
农行陕西分行十分重视开展合规文化宣讲和案例教育工作。今年初，该行组织召开全省农行合规文化建设巩固提升活动宣讲大会，从信贷、“三农”、财会及信用卡等业务条线精心挑选6名宣讲人员，以经营管理活动中的“典型人、典型事”为生动材料，通过摆事实、讲道理、讲危害、讲制度、讲成效，提高全员的合规认知,形成“人人合规、事事合规”的共识。该行还以风险审计揭示的信贷业务、财务费用、信用卡和员工行为等方面的典型违规问题，以及2009年以来新增不良典型案例为素材，编写了《合规文化建设巩固提升活动宣讲材料暨合规案例选编》，剖析24个合规案例，揭示业务管理中的薄弱环节和违规问题的多发、易发点，增强了员工合规操作的针对性和有效性。
为强化警示教育效果，该行敢于动真格，去年针对省、市、县三级行全体员工以及营业网点负责人，专门召开了2014年风险审计典型问题责任人处理情况通报（视频）会议，公布了信贷、财会、贷记卡和员工行为等方面9起典型违规问题及对47名责任人处罚处理情况，敲响了违规经营的警钟，对员工触动很大。今年，该行又制定下发了《陕西分行2015年合规文化建设实施方案》，明确合规文化建设的总体要求和目标任务，重点开展合规文化建设“六个一活动”，并以信贷、零售、运营、财会条线为主，收集整理近三年正反两方面典型案例，逐级开展案例警示教育。据统计，合规文化建设工作开展以来，该行依据相关制度规定，共对违规违纪的1420名责任人进行了处理。根据总行内控合规工作质量评价结果，该行合规文化建设工作质量较2012年提升了6位次。（记者 孟雄薇 通讯员 吴建轩 高海霞）
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