平均法反映不了老百姓的真实生活水平　

 

日前，在杭州市第十二届人民代表大会第三次会议开幕代表报到时，有一份由市统计局发布的2012数据解读材料引起了人们的关注，其中提到杭州“城镇居民家庭人均总收入达到41842元”。

第一，平均法是人们常用的一种统计方法，在统计一个地区经济发展时用它还是有作用的，不可否认，如“人均ＧＤＰ”之类的平均数确能反映当地的经济状态，对指导今后经济发展具有一定的参考价值。而如果要用平均法统计老百姓生活水平就要针对不同情况，具体分析了。尤其在个别地方、在当前贫富差别较大的情况下，用平均数反映不了老百姓真实的生活水平，只有在贫富差别较小的情况下，平均数才能反映老百姓生活的真实水平。第二、对一个地区来说，如果一定要用平均法来统计老百姓生活水平，可以将该地区人群按收入高低分成不同阶层，再分别在不同阶层群体内计算收入平均数。如私营企业主阶层人均收入多少，商业服务人员阶层人均收入多少， 在职工人阶层人均收入多少，农民阶层人均收入多少，城乡无业、失业和半失业人员阶层生活状况如何，等等。这样更能说明问题，所得统计老百姓也会认可。

可我们现在的一些地方政府官员，为了突出自己政绩，非常喜欢用平均法来反映当地人民生活水平，如人均工资，人均收入，人均住房面积，人均消费量等等。其实用平均数反映老百姓生活水平，是极不科学的。 

首先，平均法反映不了老百姓生活现在的水平，无法反映一个地区究竟有多少人处于贫穷状态，有多少人处于富裕状态。平均法之所以不科学，是因为在贫富差别较大的情况下，用平均数反映不了老百姓真实的生活水平。

其次，平均法反映不了老百姓生活水平的提高。在一些地方，有些领导谈自己政绩总要提到：今年我们这里人均可支配收入达到了多少，比上年同期增长了百分之几，扣除物价因素，实际增长又是百分之几。这给人的印象是老百姓生活水平都在提高，没有下降的，其实这是一个误区。让我们举一个例子说明吧，如有一个食品厂，原是一个自负盈亏的集体企业，有44名员工，每人平均年收入达到10238元。后来该厂改制了，拍卖给私人老板经营。老板为了经济效益，辞退了13名员工，只用了31名员工，其中，有2人是管理人员，年工资是13006元；有3人是采购推销人员，年工资是9807元；而26名工人年工资只有6000元。一年下来，老板得到年收入29万元，若把老板算进去，这个企业的平均工资就能达到15669.78元，比上一年增加了53.06%。可见平均收入说明不了员工的实际收入，对26名在职工人来说，收入不仅没有增加，反而下降了41.39%，还有13名下岗员工生活水平现在怎样呢，不得而知。

早在上世纪初，列宁就曾说过：“把工人和业主加在一起作为一个整体，然后得出收支的‘平均数’，自然就提供了下列‘中等富裕生活’和中等纯收入的情况：收入491卢布；支出443卢布；结余48卢布（其中有现金18卢布）。但是这种平均数完全是虚构出来的。这种平均数只是掩盖了下等户农民群众……的赤贫真相”。（《列宁全集》第3卷，人民出版社1983年版126页）列宁说的是过去资本主义社会的情况，对于我们今天社会主义来说，同样不能用平均法进行统计。因为我们现在还存在下岗、失业、疾病、灾害等问题。而且收入差距越拉越大，行业与行业之间，单位内部人员之间，干部与干部之间。若用平均数来反映问题，难以令人信服，同时还会让人步入误区。所以说，根本反映不出真实的一面，倒是完全掩盖了那些处于社会低层老百姓的真实生活面貌。 

但是，现在有些地方领导人，（包括单位领导、劳资、财务部门，一到年终总结工作时，往往也喜欢用平均法来印证工作成绩），他们不顾大多数老百姓真实的生活状况，也不顾有多少人生活在贫苦线以下，常用人均收入来衡量本地区老百姓的生活水平，并拿着连自己都不相信的数据去哄骗上级，为自己政绩涂脂抹粉，同时也用这些数字欺弄老百姓，戏耍社会公众，骗取人民信任，误导上级部门。