打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
优秀船舶政委——李秋平

优秀政委

李秋平

 

李秋平同志是中远散运船舶政委,在“浮动的国土”上已经辛勤耕耘了二十二个春秋。作为一名船舶基层党务工作者,他政治立场坚定、工作作风踏实、管理精益求精、工作成效显著。

李秋平政委具有极强的敬业精神和大局观念,兢兢业业,执着追求,用不平凡的业绩回报企业,多次被集团和公司评为“优秀党务工作者”、“安全管理标兵”,去年还荣获天津市五一劳动奖章。近几年来,他先后上晶莹海、沂海、新柳林海、远安海等几艘船舶工作,在船任职期内,没有发生工伤、滞留、海损、机损等事故,没有发生船员违法、违纪、违规、打架等不良现象,没有发生海盗登船、船舶被盗等任何保安事件,人员安全和健康得到了保证,船舶整体建设水平明显不断提高,实现了老旧船晶莹海上四星级,沂海、新柳林海、远安海保持五星级、新柳林海重回一级船舶的工作目标。

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。“身体力行、率先垂范”是李秋平同志的工作特色之一。船舶党务工作的核心目标就是要充分发挥出党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为船舶安全生产保驾护航。在船舶大量维修保养和安全生产工作中,他身先士卒、敢为人先,哪里有困难,哪里就有他的身影。船舶设备抢修,他连续作战,督查安全、保障后勤;除锈、刷漆、做标志,他面对铁板背朝天,日晒脊梁汗洗脸;防海盗、防偷渡、防毒品、防走私,他精心布置、昼夜值守、临危不惧、冲锋在前,先后三次带领全体船员安全顺利通过亚丁湾索马里海盗活动高危水域。特别是最近一次在船舶履职中,勇于拼搏,敢于担责,带领全船弟兄奋战7个月,克服船舶20个月没回国的不利因素,于今年4月接受公司等级考核,新柳林海以优异成绩重返一级船舶行列。

同时,作为一名基层党务工作者,他立足本职,爱岗敬业,甘于奉献,始终以饱满的工作热情和忘我的工作精神充分发挥出了党员的先锋模范带头作用。在他的带领下,沂海轮、新柳林海轮和远安海轮船舶领导班子和党支部先后被评为中远散运“四好”领导班子、“四强”基层党组织,并先后涌现出集团先进个人1人,中远散运“四优”共产党员和管理效益标兵多人。同时,他还非常注意船舶安全和船员劳动安全,经常在船开展安全知识教育、技能竞赛、征集安全警句格言、严格安全检查等活动,营造了浓厚的船舶安全文化氛围,保持了所上船舶安全稳定的生产形势,实现了“零事故、零伤害、零污染”的安全管理目标。其中,沂海轮、远安海轮获评全国水运系统安全竞赛优秀船舶称号,远安海轮还获评2014年度全国青年安全生产示范岗,新柳林海轮获评中远海运集团2016年先进集体。

近年来,李秋平同志一直在公司五星级(一级)船舶远安海、新柳林海工作,为进一步提升全体船员创先争优意识和MLC履约意识,有效促进船舶文化建设和船舶基础管理水平的整体提升,他都组织全体船员开展个人房间布置、内务卫生标准化管理活动,以此为突破口,提升工作标准。为此,他首先把全船87个垃圾桶(包括原船给每个房间配备的方形垃圾桶26个和船用油漆空桶改装成的垃圾桶61个)收集起来,按照2013年新生效MARPOL公约附则V的2011修正案要求,结合本轮垃圾管理计划,参照二部垃圾管理提示,重新油相应的标志漆,对用油漆桶改装成的垃圾桶,再统一配制61个大小一样的垃圾桶盖,同时也刷相应的标志漆。油漆干后,对房间布局相同的,让他们两人讨论协商,确定后,就把垃圾桶放在相同的位置,放在一起的垃圾桶必须外形一样,大小一样,高度一样,盖子一样。然后制作相应的大小一样的垃圾桶标签,张贴时位置一样,高度一样,现在全体船员房间垃圾桶成为一道亮丽的风景线。

李秋平同志还非常重视船舶文化建设。在远安海和新柳林海两艘姐妹船上建立了“文化共享、船舶共建”机制,明确了“做好每个细节,汇聚你我能量,成就人生精彩”的核心理念。同时把两艘船舶的优秀管理经验和文化建设成果挖掘出来、固化下来,共同执行,共同提升,从而努力实现“追求卓越,用心建设美丽船舶;实现价值,助力船员人生出彩”的工作目标。

在船舶日常管理中,李秋平同志还注重从小事入手,时刻关心船员的思想动态,他想方设法活跃船舶气氛,丰富船员业余文化生活。坚持给船员过生日,亲手为船员制作精美的生日贺卡,亲手端上一碗热腾腾的长寿面;如有船员生病,每天必到房间问侯两次以上,做到严管善待,让全体船员心悦诚服的在船工作,创造了一个安全、和谐、稳定的船舶氛围,为“志创世界一流船舶”、“打造一流船员队伍”、“建设国际一流船舶管理公司”做出了积极的贡献。

此外,2015年4月/2016年9月,他上远安海轮/新柳林海轮工作前,就着手建立了“远安海/新柳林海风采”船舶微信群,把接班船员和家属加入群聊中,每到一港口,他都及时上传船员在船工作生活照和所到国家风景照,用海员的视角,带着家属看世界,让船员家属及时了解船舶动态、船员弟兄在船工作生活情况、船舶所到之处的风土人情等,真正和船员家属搞好互动,极大地激发船员和家属参与船舶建设的热情,同时让家属放心和安心,现已成为远安海和新柳林海一道靓丽的文化品牌。

 
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
防控疫情 | 新旺海轮船员战“疫”在行动……
【入党那一天】难以忘记那一天
他,是新中国海轮的第一位船长
【看这里】长江上也有“减速带”了
? 船员怎样预防患职业病及避免意外伤害(附船员意外伤害的视频案例)
船舶文化体系建设刍议【百科】
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服