大学毕业后，我通过公务员考试进入体制内工作，并先后在办公室、人事科、监察室等部门工作，最终升任办公室主任。
说实话，自己能够升任办公室主任，还是得益于自己的工作能力。我自认为自己在协调各科室工作、服务领导以及文字材料写作上还做的不错，也能够得到领导和同事的肯定，特别是在办文办会、业务学习能力方面还得到过领导的表扬。总而言之，我应该算是一个爱学习爱专研的人，领导对我的工作还是很满意的。
两年前的某一天，单位主要领导找我谈话，告诉我他将离开体制去国企任职，问我愿不愿意跟他一起过去，并保证我在国企里面可以担任中层干部，让我好好考虑后再告诉他。
领导主动向我披露工作动向让我很意外，也让我看到了主要领导对我的信任。说实话，我的确有点心动，而且也还年轻，很想到企业去闯荡一番，主要领导也能够照顾我一下。另外作为体制内的一员，我已经看到了自己的发展瓶颈，在办公室主任这个位置上应该就算是我职业生涯的顶峰了，不出意外的话，我可能就会在这个级别上干到退休。此外，我的小孩还在私立小学读书，每年光学费就有好几万，自己的收入待遇也不是很高，经济压力比较大，能够去国企拿较高的薪水也是不错的选择。
在这样的想法下，我争取到了家人的支持，并如实告诉了主要领导我想去企业工作的想法。领导表示愿意带我一起去国企，并让我在企业好好干。就这样，主要领导不久后去了国企做财务总监，而我也随后去了企业工作，并在财务中心做负责人，继续在老领导的手下做工作，并担任了集团所属两家企业的法人代表和董事长，此时我已经35岁了。
换了一个工作环境，就是从新开始的节奏。在新的工作环境下，我开始了努力适应新的工作要求，习惯企业的工作节奏，并努力转变角色。然而，就算是我怎么努力，我却发现工作越来越难做，和在体制内工作完全不一样。
首先，我的身体有点吃不消了。来到企业工作后，我的应酬开始多了起来。本来我是一个不擅长喝酒的人，在原单位工作还好，但到企业工作后经常都有各种接待和饭局，吃饭喝酒是少不了，而自己又不喝白酒只喝啤酒，时间久了后，自己的身体有点吃不消了，在年末体检的时候发现身体有些指标变得不太健康了。
其次，工作节奏更加紧迫。我在体制内工作的大部分时间都还能够做到按时上下班，偶有加班也比较短，还能空出时间辅导孩子的作业，但自来到企业工作后，我的作息安排就被打乱了，常常是早出晚归，还经常出差，也没有时间辅导孩子作业。特别是年末企业做财务报表的时候，自己更是和同事们一起在单位办公室熬夜通宵加班，并睡在了办公室。
最后，企业人际关系有点复杂。自来到企业工作后，我才发现原单位人少也是有好处的，至少人际关系不会那么复杂，而企业的人太多了，关系背景复杂，甚至还有各种'团团伙伙'，自己的有些工作措施也无法落到实处，工作难以开展下去。
来到企业工作一年多了，我至今都还没完全适应这样的工作方式，我有点迷茫了，甚至后悔当初是否应该辞去公职选择企业，但这又有什么用呢？我还是必须坚持下去，咬牙挺住。（来自网友经历）
说实话，近年来公务员辞去公职的例子有很多，而且大部分人都会辞职去国企或者大型民企任职，其发展前途还说不错的。在辞职的人群中，不仅有我们的科级干部，也有县处级、厅局级甚至省部级干部，其中大部分都有较高的职务、学历，不少是硕士博士、海归人士，比如银监会业务创新监管部原副主任杨晓军，其40岁辞职后任陆金所副董事长，后加盟玖富出任总裁，青海省玉树州委原副书记赵勇，46岁时跳槽至亿利资源集团任副总裁，亿利资源集团是一家资产达千亿的民企。
因此，在我看来，公务员辞去公职是一种正常的人员流动，只要自己愿意就可以辞去公职，并做自己想做的工作，这也体现了劳动付出与收获等值的原则。
在这里，我有三点和大家一起交流讨论。
第一，公务员辞去公职要和自己的实际情况结合起来。比如我上面说的这位网友，自己辞职的原因是为了更好的发展。其实我觉得我们大部分公务员辞去公职的原因，都可以概况为发展遇到了瓶颈，需要奔'钱途'去。当地大型国企一般收入待遇都较高，自己去了后能够进一步缓解经济压力，体验不一样的工作环境，对自己来说也是一个锻炼的机会，如果自己愿意去接受这样的挑战，那当然可以去，如果自己没有做好准备，那建议还是要谨慎考虑。
第二，就算是有领导带你去企业工作也要谨慎考虑。我们要知道，自己和领导不是同一个级别的人，领导所获得的资源比自己多得多，而自己去了企业后再想让领导照顾就比较困难。在企业里，领导的提携是一方面，但最重要的还是要靠自己来实现，领导不是万能的，关键时候只有自己才能帮自己一把。因此，就算是有领导愿意继续带自己在企业发展，但最终能不能去还是要看自己的意愿，要谨慎做出决定。
第三，在企业工作要有较强的适应能力。在企业工作毕竟和体制内工作不一样，要有较强的适应能力和抗压能力，能够承受住工作业绩带来的压力，正确面对领导同事的批评。特别是对于企业里面的'团团伙伙'，自己要学会从容应对，巧妙化解，努力构建良好的人际关系，便于工作的开展。
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