今天我们来聊一聊简历的问题。还是和以前一样,先来说下结论:PPT适合做简历,目前见的比较少,因为PPT做简历的话比较考究设计,一般人可能不太容易搞定,但是——有模板啊!
一般说到简历的话,大部分会想到的下面这种简历:
这也是大部分HR每天见的简历!看得非常多了,已经对这种简历麻木了~
ok,我们假设一个情况:2个求职者资历,能力其他方面都比较接近,而其中一位用的是常见的简历,如上面那种,而另一位用的下面这一种:
假设在一堆的简历中,谁会凸显而出呢?
这里我们必须明白的一点就是:简历必须要被看到,之后才来说谁的能力比较强,相信大家都有听说过有些HR会直接PASS一些简历,看都不看的,美其名曰:求职也需要运气!虽然这样的方式不是很可取,但一个侧面反映出目前HR们对WORD简历的无感~
这个时候,如果你能做出一份视觉上吸引HR的简历,那是不是简历被查看的机会大大提升!但这里有个东西要说一下就是:简历只是一件衣服罢了,脱掉这身衣服,心灵美才是最重要的,也就是说你的个人能力才是最重要的,而一份好看的简历只是让你更容易成功!
还有些应该注意的点:
①:应该看求职的行业来决定是否采用PPT简历,一般像国企,机关单位、科研机构就不太适合,因为基本都是比较因循守旧的人,只要不出错就可以,直接用word简历吧;
②:如果用PPT做简历的话,一般不要直接发简历.pptx附件过去,可以另存为pdf格式;
③:注意附件的大小,有些公司的邮箱就是很有限的2M,这个时候你要尽量的缩小附件大小;
④:尽量彩印!那效果真的非常好~
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