教师职务和职称的区别是什么？

教师“职务”和“职称”完全两码事，一个是职位，一个是专业。

职务是指：普通教师、年级组长、训导主任、副校长、校长。。。等等等等

职称是指：三级教师、二级教师、一级教师、特级教师。。。。。等等等等

职务是学校或者领导安排的，职称是专业机构评定的。

职务说白了就是做领导、管人。影响你职务的因素有：你的管理能力、人脉关系等；

职称是指你的技术等级。影响你职称的因素有：你的专业水平、你的教育技能。

教师“职称”的特征是：①不与工资待遇挂钩；②没有数额限制；③一旦取得，终身享有；④标准控制，相同的职称，评定的标准应该是相同的，不应因地区、民族等因素而有所差异；⑤与使用无关，离退休人员也可以参加职称决定。有些同志甚至认为过世人员也可以由其子女代为申请评定职称。而教师职务则是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和相应的学术技术水平、身体健康，才能担负的专业技术工作岗位。它不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。

教师“职务”的特征是：①与工资待遇挂钩；②有数额限制；③有任期；④有明确的职责，与工作岗位紧密联系，只能依附于岗位而存在；⑤有明确的任职条件，相同的职务，因具体岗位不同，其任职条件可以有所不同；⑥离退休教师不能参加职务评聘，教师退休后其职务自然解聘；⑦教师能否被聘相应教师职务，首先取决于岗位需要，其次才取决于自身具备的条件。考核教师是否具备任职条件，不仅要考察教师的学术水平、工作能力及工作实绩，而且还要考察教师的思想政治表现、职业道德、发展潜力、身体状况、年龄因素等方面的情况，看他能否履行相应的职务职责。