管理方法与技巧，帮规管人，品格理人

帮规管人 品格理人——帮派管理方法与技巧

武林帮派呢，都有帮规，凡是弟子违反帮规的，一定是严厉处罚，同时呢？这个帮派的帮主，都具有一定的人格魅力，吸引这些弟子们紧紧围绕周围，对帮主是非常的尊敬和崇拜。当我们建立了我们的团队，就要进行团队的帮派化管理，好的管理方法，能够让你的团队，团结一致，目标明确，排除万难，冲锋陷阵，管理不好的团队呢，就是一盘散沙，今天孙洪鹤就为大家讲一讲，团队管理的方法和技巧。

很多公司存在这样的现象，作为公司的经营者，创始人，对公司的大事小事，事事都管，员工之间闹矛盾了，他要管，员工忘了关窗户了也要管，看着是非常忙，事无巨细，实际上这种管理方式，无论是对公司还是对员工，意义都不大，反而很容易引起员工的反叛心理，作为管理者来说呢，也不能更好的去考虑公司的战略发展，经营方向。对于创业者创始人来说，很容易出现这样的问题，如何去解决呢？