今日拜访了一位即将退休的局长，他说：要想和领导搞好关系，不用拉关系，不用请客吃饭，也不用拍马屁，悟透这6个“规则”能让你事半功倍。

1、女领导都偏感性，跟她们相处要靠感性建立关系，靠理性维系关系。跟女领导相处要把关注和焦点全部让给她，跟男领导相处要多给他装X和好为人师的机会。

2、和高层领导相处不要用技巧，要用本心。技巧会被识破和反感，本心能得认可和信赖。态度要不卑不亢，说话就事论事，不用过多客套和程序化的寒暄。强者都是结果导向，最反感磨磨唧唧入不了正题的下属。

3、中层领导是你晋升的天花板和跳板，你们不可能真心相待。和中层领导相处不要用能力，要用态度。能力会被利用和打压，态度能讨欢心和安心。中层领导要靠哄，稳住他们就是胜利。

4、和低层领导相处，面子和尊重胜过一切。他们属于管理层的底层人员，经常受夹板气，最擅长的就是拿着鸡毛当令箭，最缺的就是尊重和权欲，你满足他们可怜的存在感，就能愉快合作。

5、在职场中，多和领导聊聊心里话，多表示心意和忠心，活不一定干的漂亮，但话一定得说漂亮。没有一碗水完全端平的领导，如果有，那样的领导自己都混不好，也混不长。人心本来就是偏的，同样的机会，领导绝对是给和她私交更好的，这是人性。

6、要想得到领导的提拔，单靠送礼还不行，和领导关系不到位，他是不会收你东西的。临时抱佛脚，领导会很反感。越重要的关系，越要在日常点滴中积累感情。平时只要你能拉下身段，时常表达对领导的崇拜、仰慕之情，把自己的成绩都归功于领导，就能以迅雷不及掩耳之势迅速拉近和领导的关系。

不得不说，职场就是一场宫斗戏，也是这个星球上最难对付的场面之一，想想都让人头疼。不懂变通，尴尬事儿小，弄不好就直接影响了自己的前程。

在这个职场里面如果你想快速地上位，达到你想要的结果，又或者你想在职场中风平浪静，波澜不惊地待到退休，你不仅需要过硬的专业技能，还需要懂得办事的艺术，花最小的力气，达到最希望得到的结果。

一个人不管多聪明、多能干，如果不会变通圆滑，那么往往都难以成功。只有领悟了领导的意思，才能更好地回话，应付领导分配的任务。

在《办事的艺术》这本书中，类似职场的为人处事还有很多，这本书是一本励志书籍，作者从办事的角度，用故事和案例的方式指导读者如何变通办好事，从而实现事业的成功，在职场中能安心立足。

不管你是混迹官场、还是商海打拼，又或者是职场小白，都非常值得去阅读，书中讲述了各种场合顺溜圆滑的办事技巧，涵盖职场、生意场合、宴会应酬等场景，内容十分丰富。

《办事的艺术》这本书中包含了为人处世、语言、口才、心理战术、社交礼仪等方面，凝聚了职场处世智慧的精华，内容十分丰富。能教会你职场中的潜规则和办事艺术，让你在各种场合游刃有余、如鱼得水，还能让你得到领导的赏识。