公务员面试中自我介绍的几大雷区，你绕道了吗？

自我介绍在公务员面试中占了很重要的位置，甚至在有的地区，会以第一题出现，但是就是这样重要的自我介绍环节，有很多考生掉入了陷阱，所以即将进入面试环节的你们，可要小心了，一些雷区千万要注意！

那么，有哪些雷区呢？

No.1 罗列自己的基本信息

公务员面试中的自我介绍千万不能是我们作小学自我介绍那样的模式：我叫啥、毕业学校是啥、实习经历是啥……跟流水账一样的自我介绍很没有水准，还会被划入俗套、呆板的一类中！

No. 2 例子用的不恰当

有的同学觉得光说自己是个什么样的人，具有什么样的能力或特质，没有说服力，想通过一些事实来更全面地展示自己，这种想法是对的，但是操作起来，就会有很多同学犯错误，头脑一热，一激动，张口就来，搞不好举的例子与所报岗位所需要考生具备的素质是相悖的，比如，你要报考的岗位是统计局等需要工作很细致的岗位，你却不经意说出了“我曾经是个比较粗心的人，做什么曾经犯了马虎的毛病……”那么就是暴露了你的缺点了，显然跟你所要报考的岗位的工作要求是相违背的咯！

还有就是那种特别特别特别俗的例子，比如经历了n次失败后，通过自己不懈的努力，终于成功了……这种真的是用到烂了的例子了，一点也不具有凸显不出学生个性化特质和素养的作用！所以举例需谨慎啊

No. 3 过度包装自己

适当的谦虚还是要的，不主动暴露缺点，也别把自己说成个“十全十美”的人，会很不接地气的，一看就是包装的太华丽，考官也会很厌烦。

那么如何做自我介绍呢？

我们可以分正侧面两个角度介绍自己，但是正面和侧面（通过事实举例）体现的点都要切记符合岗位。正面可以从平时的生活、学习、工作中具有什么样的能力和素质（例如做事沉着冷静，细心，谦虚，团结等等），也可以从自己的兴趣特长来展示自己，这就可以通过事例来说明，比如社会实践、工作经验等啊，突出自己团队精神、组织协调能力、解决实际困难能力等。也可以说说自己的优缺点，但是要切记“优点说个性，缺点说共性”，岗位需要什么突出什么，岗位忌讳什么，规避什么！

另外，对于金钱权利等的需求最好避免谈及，因为这与党和政府对公务员的价值要求背道而驰。对自己向往的生活，或是对于家庭的期望，可以适当谈一下，人嘛，总会有需求的，显得接地气，真实。