胆哥认识一位小领导,一副平庸的外表下包藏着一颗权谋的心!
此人手下五个人,其中三个都是其他部门垂涎三尺的能人,可就是要不过去,而更为重要的是,这三个人竟然也没有离开的欲望,甚至连升迁的想法都没有,这就怪了!
这位小领导没觉得怪,他告诉胆哥,一个人,只有在闲的时候才会做梦,只有在怕的时候才会逃跑!
如果想要控制住手下的能人,就一定是既要让对方认为跟对了领导,又要没时间胡思乱想!
说白了,小领导的手段就是,让优秀的人多干,同时多拿好处,与此同时再用感情牵住,对方就能死心塌地的为己所用了!
这个方法说起来挺简单,但操作起来并不容易,因为能人也分很多种,比如司马懿、诸葛亮、鲁肃,都是能人,可三人的结局大不相同,一个坐到了皇帝头上,一个死在了征战途中,最后一个则死在了卧榻之上!
三人命运之所以不同,正是因为领导者对其使用过程中存在很大的差异!
鲁肃的领导是孙权,孙权对其委以重任,鲁肃死时才学尽用,属于被领导者用干净了的!
诸葛亮的领导是刘备父子,这爷俩基本上没让诸葛亮闲下来过,各种安排工作各种另其忙碌,所以诸葛亮是累死的!
司马懿的领导是曹家几代人,曹家权谋,用之遏制,不用闲之,如此一来,充分给了司马懿做梦玩手段的机会,于是最终坐到了领导的头上!
所以聪明的领导,遇到能力强的手下,一定要不断的激发其潜在的能力,开发其对工作的主观能动性,适当给予好处,抬高其在自己手下的地位,想尽办法给其安排工作,直到才华耗尽、累出毛病,才能考虑弃之不用,因为那时,就算别人用了,也对你产生不了什么威胁了!
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