胆哥认识一位小领导，一副平庸的外表下包藏着一颗权谋的心！
此人手下五个人，其中三个都是其他部门垂涎三尺的能人，可就是要不过去，而更为重要的是，这三个人竟然也没有离开的欲望，甚至连升迁的想法都没有，这就怪了！
这位小领导没觉得怪，他告诉胆哥，一个人，只有在闲的时候才会做梦，只有在怕的时候才会逃跑！
如果想要控制住手下的能人，就一定是既要让对方认为跟对了领导，又要没时间胡思乱想！
说白了，小领导的手段就是，让优秀的人多干，同时多拿好处，与此同时再用感情牵住，对方就能死心塌地的为己所用了！
这个方法说起来挺简单，但操作起来并不容易，因为能人也分很多种，比如司马懿、诸葛亮、鲁肃，都是能人，可三人的结局大不相同，一个坐到了皇帝头上，一个死在了征战途中，最后一个则死在了卧榻之上！
三人命运之所以不同，正是因为领导者对其使用过程中存在很大的差异！
鲁肃的领导是孙权，孙权对其委以重任，鲁肃死时才学尽用，属于被领导者用干净了的！
诸葛亮的领导是刘备父子，这爷俩基本上没让诸葛亮闲下来过，各种安排工作各种另其忙碌，所以诸葛亮是累死的！
司马懿的领导是曹家几代人，曹家权谋，用之遏制，不用闲之，如此一来，充分给了司马懿做梦玩手段的机会，于是最终坐到了领导的头上！
所以聪明的领导，遇到能力强的手下，一定要不断的激发其潜在的能力，开发其对工作的主观能动性，适当给予好处，抬高其在自己手下的地位，想尽办法给其安排工作，直到才华耗尽、累出毛病，才能考虑弃之不用，因为那时，就算别人用了，也对你产生不了什么威胁了！
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