前几天和蕾蕾吃饭
听到一个毛骨悚然的故事
她前公司团建要求给自己堆一个坟头
还要在墓碑上写自己的生卒年月
生就是自己真实的生日，死就是团建那一天
写完再给自己的坟头磕三个头
寓意告别自己的过去重获新生...
小薪听完真的是
说起团建，作为HR头疼不断的话题，我们经常听到这样的吐槽：
人均预算30，吃碗麻辣烫都不够！领导又抠还好面儿！众筹团建了解一下？
人事行政部就我一个独苗，150人的生日会、团建，简直了！无处下手，网上搜到的不是广告就是垃圾信息！
找团建公司？看了看可怜的预算，打开团购App，报个10块钱一日游的老年团可能更现实些~
小薪知道，
为了组织好一场团建，
HR每次都要查无数个场地
修改无数次方案
征求无数份意见
不知道搞死几亿脑细胞~
却总是众口难调
要吃得开心、玩得高兴、拿奖到手软，
HR们真的委屈又可怜，
怎么团建这么难？
对于HR而言，策划一场高分的团建活动，不仅能帮助员工释放压力放松心情；帮助团队增进感情培养默契；更能提升公司整体凝聚力，提高团队战斗力。因此，适时的组织一场团建活动是非常必要的，当然，这也是HR展现个人实力，升职加薪的大好机会。
那么如何策划一场员工叫好，老板满意的团建活动呢？小薪用了整整一周的时间，为大家整理了这份《团建修炼手册》。
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“吃吃饭，聊聊天，玩玩游戏”。这样就能够增加凝聚力了么？NO！
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