监理费太低对监理行业的影响有多大？

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原帖来源建设监理论坛，转载请注明来源。

我从94年就开始从事监理工作，到现在有23年了。在这些年里，我做过施工总工、项目经理、专监、组长、部长、总监，在很多地方，大小城市，大山峻林，大江大河，小沟小河等地做过监理，在施工、监理、业主之间有过工作切换，对监理工作有深刻的了解和认识，也说得上是监理行业发展的一位见证者。

我看过一篇题名为《监理，请不要再说自己委屈》文章，原文链接：http://mp.weixin.qq.com/s/5aBAKTd948tqo4mGx5UgiQ

看完我心理有不好说的滋味，既恨咱们做监理的不争气，又恨那些只讲监理不好现象而不说导致原因的人，虽然这篇文章说出了监理普遍问题，但有一点，他没有讲到而回避不提，我认为这一点才是我们监理行业最致命的关键所在，那就是监理费太低。由于费用过低而产生的效应是什么我在此就不赘述了，大家好好想想监理存在的必要性，是不是应该预则立，不预则废呢？如果立，国家就该好好整顿一下监理行业，而整顿不是单方面要求监理人员如何如何，而是要全方位多角度整改，但一定不能忘记提高监理人员薪酬。

说到底，改革就是分配的合理性，如果不合理当然会出现这样那样的问题。就拿设计和建设单位比吧，他们的取费均达到5~10%，监理取费1~2%，这样的分配能干好监理工作吗，到监理人员手里的还不如施工管理人员，甚至还不如农民工收入，但是这行业有一定操控权的与现场监理人员就大不一样了，大约只有40%的监理费落实到第一线。可以好好想一想，这点监理费能请到什么样的监理工程师，又能请到多少监理人员。所以要想解决监理问题，首先必须解决费用分配问题，其它问题可随之而解决。 

有人说，现在的监理人员素质普遍需要提高。我们承认，现在的监理素质的确不如以前，但我们要站在高度看问题，到底是什么原因导致监理素质低下呢？我可以不保留地认为是社会风气和大环境的影响所致。2004年以前的监理是非常认真负责任，业务能力也比较强，虽然监理工作没有现在这样表面规范，但它实实在在融入到工程建设中去，并能解决工程中很多实际问题。看看现在的监理能干什么，干了些什么，在建设中又能起到什么作用，不是卡就是要吃要喝要钱，有的监理居然明目张胆地欲想从施工单位分包工程，而且条件还很苛刻，若不成就处处给施工单位设卡，以及每月结算支付时收钱，听说这是一条不成文的规矩。大家看看，想想自己身边是否存在类似现象，这就是腐败下的产物，他能独自腐败吗？不能，是政府、建设单位、监理单位和施工单位某些人利用国家、行业部门、单位赋予的权力而共同腐败，就是这样的腐败行为才造成了如此坏的社会风气和环境。因此，腐烂的东西能好得了吗？好不了！非常糟糕，简直糟透了，所以要想提高监理素质必须整治风气和环境，必须将各行业腐败现象并同治理，清扫干净，否则一味地要求提高监理素质怕是有困难。 

在这里，我强烈认为必须提高监理人员待遇，才能产生行业活力，才能在广大的第一线涌现高素养的监理人员，才能提高廉洁自律水平，最终能在广大的建设监理第一线杜绝不良行为。