社会人均收入的决定性因素是社会生产效率。社会生产效率一般可以用人均GDP量化。也就是说,人均GDP越高的地方,居民人均收入也会更高。
2017年香港GDP是26626.37亿港元,而香港的人口是740万,算下来香港的人均GDP360220港元(4.6万美元,高于日本、英国、法国等国)。
根据全球知名人力资源公司Manpower Group1月13日发布的《2017年第一季度香港就业展望调查报告》显示,香港雇主2017年首季度的整体招聘意欲仍然较为积极活跃。
在受访的728名雇主中,17%的雇主预期将增加员工,4%的雇主预期将缩减员工,79%的雇主表示未计划调整员工数目。
跨国人力资源公司Hudson早前在香港、新加坡及中国内陆访问超过4000名雇主及雇员,结果发现香港是唯一招聘预期上升的地区。
在全球经济放缓的趋势下,香港的就业前景依然乐观。我们似乎不太担心找不到工作的问题,但雇主的确面临挽留人才的压力。
根据香港公布的一项薪酬及招聘调查显示,香港每10位雇员中有7位考虑跳槽,三分之二的机构认为寻求合适的员工越来越难。
大多数人最大的问题在于眼高手低,不是找不到工作,而是难以找到一份各方面都很满意的工作。这一点,放在世界上任何国家和城市似乎都一样。
香港就业薪酬
以下是一些行业工资(单位:港币/月)参考:
餐饮服务员:9000-12000
司机:9000-14000
店面职员:12000-18000
文员:9000-15000
客户服务:9000-15000
一般admin职位:14000-25000
教师:20000-80000
会计师:22000-100000
项目经理:30000-50000
一般警察(公务员):24000-40000
平面设计师:15000-22000
有经验程序开发人员:28000-50000
建筑工人:25000-40000
医生:60000-2000000
护士:25000-50000
土木工程师:50000-100000
中级公务员:50000-150000
香港的物价和消费水平确实是高,但经济和就业环境,却仍然是乐观的。
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