教师可以主动拒绝中层任务吗?校方不答应怎么办?看到这个问题,不少人可能觉得不可思议,没有过亲身经历的人,说了你也未必会相信。笔者借着个人亲历的事实,来和大家谈谈这个问题。
笔者在我们学校这方小天地里,算是个多才多艺的人吧,为人处世又比较实在,深得领导和广大老师们的信赖和赏识。前几年,校委会专门找我谈话,决定提拔我做教务副主任兼职校团委书记;当时那个心情激动啊,好几个夜晚都在睡梦中笑醒过来,怎么都无法抑制被欣赏和被重用之情!果然不久,学校校委会就公示了对我的认命公告,公示期,大家一致赞成,毫无异议,我顺理成章地做了教育副主任兼职校团委书记。
可是好景不长,自从被提拔成为中层校领导以后,学校里各种杂七杂八的烂活都能找到我的头上。接待学生家长校访,各类型的考试成绩统计分析,教务主任推给我负责;学校举行各类活动,德育主任推给我主持操办;学校采买教学用品,后勤主任也非得拉上我;甚至校长或副校长的讲话稿,校办主任也要强行推到我身上,说什么“能者多劳”;尤其令人更加可气的是,一旦做过一次某些事之后,以后就“约定俗成”地成为了我的专职任务,某些领导还大言不惭地说,我做这个事比较有经验!
做了中层校领导后的两年里,我是整天被学校的各种俗务缠身,连备课和上课的时间都不能得到有效保证,并且在个人收入上也没有任何增加!精疲力竭不说了,偶尔哪6件事做的不符合领导们的心意了,挨批的准是我;可以这么说吧,我的这个中层校领导做的不胜其烦,找校长反映过好多次,校长都是“打哈哈”,嘴上说着各司其职,事后还是该怎么着就怎么着!后来我实在是不堪忍受了,找到校长要求拒绝中层职务,还是踏实做回普通教师,校长更是上纲上线,威逼利诱,说啥也不答应!
现在我已经调离了原学校,也是不得已而为之的无奈之举,辞不掉,我走还不行啊!笔者所说的这种情况确实并不罕见,尤其是在乡村中小学校里,老实肯干的人总是吃亏,遇到这种既能力出众、又踏实肯干的人,基本上一个人就把整个校委会的工作全办了,哪个领导都是乐见其成,并且舍不得放手的!既不得罪人、又能脱身的最好办法,就只有想方设法调离原学校了。
总而言之,有过亲身经历,笔者是深信这种情况的存在,一般来说,教师拒绝不了担任中层的任务,校方既已认定,就不会轻易更改。因而最好的办法,就是主动申请调离,校委会也就没啥猴跳了!
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